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企业招聘计划书 企业招聘计划书 XX公司招聘计划书 一、企业简介： XX电脑公司成立于X年X月，公司座落于XXX， 是集电脑销售、网络安装、软硬件维修的一体化公司。经过XX年多 的努力与发展，已具一定的规模，现有员工XX人，分别负责电脑销 售、售后维修、网络安装等公司相关业务。我公司本着认真务实的精 神，在发展的过程中逐步形成了“专业、创新、服务、高效”的企业精 神。公司始终把客户满意作为首要的工作任务，持续改进产品的性能 和功能，为客户提供最佳品质的产品，始终贯彻“立即响应，马上行 动，及时反馈，持续改善”的服务工作作风。为更好的为用户提供及 时、周到的服务，并不断完善自身的销售服务体系，提供的各种完善 的售前、售中和售后的技术支持和服务，更加使公司在发展中树立起 良好的社会形象。 XX公司彻实牚握科技发展的方向，致力于成为卓越的智能化产 品制造和服务商，不断推出优质的新产品、新功能。为客户提供更安 全、更高效、更可靠、更周全、更先进和更多样的产品。同时，公司 坚持用企业文化提升企业核心竞争力，“以人为本，厚德载物”的价值 观，吸引了一批技术、管理和经营人才。稳定的人员配置和投入，使 公司拥有了完整的研发、生产、营销和服务管理体系。以专业的管理 及创新的做事方法提供卓越的服务于我们的客户。 “紧随时代步伐，推动社会进步”是公司全体员工共同的心愿，本 公司将不断的向用户推出更先进，更可靠的产品和服务。让我们为推 动社会迅猛发展作出不懈努力！ 企业目标：成为卓越的智能化产品制造和服务商 企业精神：专业、创新、服务、高效 工作作风：立即响应，马上行动，及时反馈，持续改善 企业宗旨：为学校、小区智能化管理提供更安全、更高效、更可 靠、更周全、更先进和更多样的产品和服务 营销理念：以最佳品质的产品及服务，全面实现客户价值。 二、招聘岗位及条件 1,网络工程师：1名 主要职责： 在参与项目施工时负责完成项目经理指派的工作; 负责 制订工程施工文档; 负责编写技术方案; 完成部门负责人交办的其 他工作。任职资格 1. 学历要求: 计算机、通信、电子等相关专业本 科及以上学历2. 具备比较广泛的专业技术知识，并在一个或多个领 域有较高的技术水平和丰富的工程经验，能够独立或与其他工程师配 合完成电信项目的方案编写和工程施工。 3. 专业技能: 掌握相关网 络、操作系统、应用平台。 4. 语言能力: 英语，具备基本的听说读 写能力。 5. 其它要求: 具备设备厂商相关资质（如CCIE、JNCIE） 者优先； 具备相关个人资质《通信建设工程概预算人员资格证书》 《安全生产考核合格证书》者优先；能够胜任高密度的出差工作。 2. 软件工程师：1名计算机及相关专业本科以上学历，要求熟悉和掌 握各种计算机软硬件基础；有较强的沟通和领悟能力，能熟练应用 Visual studio 开发工具，进行C#面向对象编程； 熟悉oracle和sql server数据库设计和操作；大学英语4级及以上； 具备相关行业认 证者优先，能够独立的完成工作；勤奋好学，工作积极努力；有责任感和团队精神，能承受工作压力。 2、美工设计人员：1名男女不限户籍不限，居住地在公司附近者优先考虑；大专及以上学历,需有一年以上相关工作经验者优先；善于沟通，工作主动；形象良好，为人亲和；诚实守信，性格务实。 3、会计：1名会计、财务管理类相关专业大专以上学历，持证上岗；受过财会专业资格认证、财务管理技能等方面的培训；1年以上财会类工作经验；能熟练使用财务软件及其他办公软件；熟悉企业会计工作流程及国家财政法规；有较强的工作独立性，主动性，开拓意识强，有良好的团队合作精神；本地户口。 4、销售人员：1名大专以上学历。三年以上工作经验，有带销售团队的经验，具备管理能力，计算机、市场营销、经济学、管理学等相关专业；具备良好的职业形象、职业素质及心态，言谈举止得体大方；有相关行业知识，熟悉培训流程；具备良好的沟通能力； 能独立开展工作并承受较大工作压力；积极、自信、敬业，具有开拓精神；有团队精神和人员管理经验，有亲和力，具有一定的文笔写作能力，具有较强的随机应变处理突发事件的经历和能力。有培训工作经验者优先，男女不限。 组长： （公司人力资源部部长） 成员：（市场部部长） （设计部部长） （工程部部长 ）