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（管理制度）职工工伤事故 管理办法(修订) 编号：SC01003 通钢集团吉林钢铁有限责任公司 发布日期：2007 年 11 月 14 日 生效日期：2007 年 11 月 14 日 职工工伤事故管理办法 编制人：王洪斌 审核人：关守东 批准人：袁长青 主办单位：生产计划处 页数：第2 页共 15 页 第壹章总则 第壹条为做好职工伤亡事故的调查分析和处理工作，根据国务院 《企业职工伤亡事故方案和处理规定》及国家、省、市有关规定，制 定本办法。 第二条企业职工伤亡事故是指职工于劳动过程中发生的人身伤 害、急性中毒事故。 第三条本办法适用于公司所属各单位。 第四条各级行政领导(含作业长) ，必须认真执行本办法。 第二章伤亡事故的划分 第五条伤亡事故的严重级别分为： 1 、轻伤事故指壹次事故中只发生轻伤的事故。 轻伤指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤， 表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。壹般指职工负伤后，经医务 部门出具休假证明休工于壹个工作日之上（含１个工作日），但够不 上重伤的伤害。 2 、重伤事故指壹次事故中发生重伤(包括伴有轻伤) 、无死亡的 事故。 重伤指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，壹 般引起人体长期存于功能性障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。 3 、死亡事故指壹次事故中死亡 1—2 人的事故。 4 、重大死亡事故是指壹次事故中死亡 3 人(含)之上的事故。 第六条对每起伤亡事故，必须首先确定事故性质： 1 、责任事故指因有关人员的过失而造成的事故。 2 、非责任事故指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故，或 由于未知领域技术问题引起的事故，及其它非人为责任造成的事故。 3 、破坏事故指为达到壹定目的而蓄意制造的事故，按国家法律， 依公安、检察部门侦察结论定性。 第三章事故方案管理 第七条工伤事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即 方案给本单位负责人。 第八条各单位接到轻伤事故方案后，于 24 小时内将事故速报表 报公司生产处安全环保室，重伤之上事故于 2 小时内将事故速报表报 公司生产处安全环保室或生产处调度室。 第九条生产处安全环保室于接到伤亡事故方案后，及时赶赴现场， 调查掌握人员伤亡情况，且作好现场勘察记录。 第十条生产处安全环保室于接到伤亡事故方案后，于 72 小时内 通报市劳动和社会保障局，且于 30 日内，书面完成向市劳动和社会 保障局提出认定工伤（亡）或职业病请示，遇有下列情况可按规定时 间报送： 1 、属于道路交通事故伤亡的，应限定于道路交通行政部门下达 交通事故裁决书后 15 日之内。 2 、属于因工出差或抢险救灾失踪的，限定于人民法院作出宣告 死亡结论书 15 日之内。 3 、属于于生产工作中，因履行职责或见义勇为遭致人身伤害的 限定于公安及司法部门作出处理决定 15 日之内。 第十壹条火灾事故由公司纪检监察处保卫室牵头组织调查分析， 涉及到人员伤亡的，于按国家、省、市有关规定上报上级部门的同时， 按本办法进行处理，且将事故调查处理结果报生产处。 第十二条伤亡事故的发生涉及俩个及之上单位时，事故方案、调 查、分析统计应遵循如下原则： 1 、由伤亡人员所于单位立即方案。 2 、发生的事故涉及俩个及之上作业区的，由事故单位综合室组 织调查分析，判定主要责任方。 3 、涉及到俩个及之上单位的伤亡事故，由生