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2022年平安企业建设工作总结撰写人:___________日 期:___________
2022年平安企业建设工作总结
撰写人:___________
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2022年平安企业建设工作总结
一、强化不稳定因素排查,确保全县社会政治稳定
⒈认真排查分析,有效控制不稳定因素。定期召开会议,对不稳定因素进行逐一分析排查,对影响稳定的___的落实进行超前分析评估,制定应急处理措施,明确落实工作职责。及时处置化解各种矛盾,对企业排查上来的矛盾纠纷,配合相关部门通过召开协调会的形式化解矛盾。转变信访接待模式,由“___”变为“下访”,主动深入重点企业信访人员中做耐心细致的疏导思想工作,化解矛盾,同时约见企业法人代表沟通情况,敦促企业采取积极措施,化解矛盾。
⒉加强制度建设,实现长效管理。完善重大安全生产信息评估。对县内企业的安全生产出现的隐患、有可能产生重大安全生产事故的,进行认真梳理排查和评估。完善重大项目风险评估,对定为重点工程的重大项目,涉及到多数群众切身利益的重大改革,在实施或出台前可能引发的社会风险进行评估。
⒊加强劳动密集型企业专项整治督查。为加快推进劳动密集型企业安全生产专项整治工作,今年我委对全县企业进行了三次全面检查。帮助部分企业尽快制定整改方案,对污染严重、安全隐患大、群众反映强烈的企业,___相关部门进行论证、定期整改或有计划的搬迁,对整改不合格的企业,坚决予以关闭。
二、强化平安创建基础,推进平安企业创建深入开展
1、切实加强___领导。我委完善了平安企业创建工作领导机制,委综治领导小组定期召开专题会议,就平安企业创建活动的开展进行了认真讨论,研究制定了创建总目标、保障机制,进一步明确了主抓平安企业创建的职能部门和具体承办人员。
2、切实加强宣传教育。在开展“平安企业”创建过程中,各有关部门加大了法律法规的宣传教育力度,充分利用宣传园地、板报、举办讲座及车间班组会议等各种形式,开展经常性的职业道德教育、法制教育和安全教育,做到无职务犯罪案件、无干部职工违法现象、无重大劳资纠纷、无群体性___事件的发生。
3、强化对“平安企业”创建工作的督查考核。加大督查指导力度,对__三力制药“平安企业”示范点创建工作进行考核检查,使创建工作进一步深入开展。
三、强化安全防范措施,促进企业稳定和谐发展
1、强化安全生产责任。坚持以人为本安全发展的理论,自觉坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。把企业发展建立在安全生产可靠保证的基础上,县政府与县内重点企业签订了__年度安全生产目标管理责任书和消防安全目标管理责任书,同时进一步落实实行安全生产责任告知和安全生产承诺制度,努力构建全方位的安全生产责任网络体系。
2、强化技术防范措施。落实“四防”相关措施,对重点要害部门___自动报警式电视监控装置。针对外来用工较多的单位要落实外来务工流动人员集中住宿、集中管理、集中服务等有关服务管理措施。对企业安全设施设备坚持定期检查维护,及时发现和消除事故隐患,确保企业内部不发生重大刑事案件和较大生产安全责任事故。
平安企业创建工作是一项系统工程,事关社会稳定、企业稳定,__年我委紧紧围绕创建目标,全面深入地开展好创建活动,为建设平安__,促进全县工业经济又好又快发展营造良好的环境。
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2022年平安创建个人工作总结
我局以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实,从___领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。
一、强化___领导
局党支部调整充实了平安创建工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,分管政工的副局长任副组长、局机关各室负责人为成员。并结合实际情况成立了综治信访办公室,落实___名兼职人员负责(外经办公室主任)。局党支部坚持每次召开会议都讲综治和维护稳定确保平安的工作,并随时听取各部门及下属企业情况汇报,及时研究解决综治工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开综治及___工作形势分析会,制定治安防范对策和措施,提高工作的针对性和实效性。
为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行综治目标管理责任制,把综合治理工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党支部与各股(室)及下属企业层层签订综治工作目标责任,层层分解任务,量化指标,使综治工作人人头上有压力、有目标责任。
二、狠抓工作重点
强化综治及维稳的管理。突出重点企业、重点部位和安全薄弱环节,以责任机制为核心,全面推行包联责任制。将安全责任横向到边,纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法,逗硬奖惩。
坚持矛盾排查和调查处理工作。坚持
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