读没有任何借口心得.docxVIP

读没有任何借口心得 读没有任何借口心得 读《没有任何借口》心得 我国社会经济通过三十多年的改革，已完成由社会主义计划经济向市场经济的转变。在市场经济条件下，无论是企业或是个人，都是以竞争决定生存。任何一个企业或是个人，如果不能适应市场竞争规则的要求，都必将出局，面临现实的生存危机。“没有任何借口”说到底，就是一种人生态度，是关于我们每个人工作、学习、生活的态度和精神。一个人如果脱离了积极向上、勇于开拓、认真负责、知难而上的人生态度和精神，必将被这个社会所遗弃。 攀枝花公司目前面临的形势，是“又多又少”“又忙又闲”。何谓“又多又少”，既相对于我们的资产、我们的发电容量，我们的职工太多，企业负担艰难；相对我们的实际工作，愿干事、能干事的人太少。一个班组十几个人，一个部门一百多人，真正在干事的就几个或十几二十几个人。何谓“又忙又闲”，既同为健康健全的人，享受着同样的福利、薪酬，有的人每天忙的昏天黑地，有的人每天游手好闲。攀枝花公司面临的“又多又少”“又忙又闲”形势说明了什么？一、企业的负担十分繁重，如果企业不能进一步增强竞争力、不断提高经济效益，企业将面临生存危机并波及职工个人幸与不幸。二、公司内员工苦乐不均，我们的职工队伍仍有潜力可挖。三、还有许多职工没有树立“没有任何借口”一书中提倡的忠诚、进取、爱岗敬业的态度或精神。企业和职工的关系历来是相互的，职工爱企业，具备忠诚、进取、爱岗敬 业的态度和精神，企业就会给他提供足够大的发展平台和机会，就能让他在工作、学习、生活的过程中实现其人身价值，从而享受应有的政治、经济权利。职工在给企业创造价值的同时，也在不断地实现自身的价值。没有哪一个企业会辜负具有忠诚、进取等积极态度的员工；反之，也没有哪个企业愿意接受缺乏忠诚、不思进取、没有责任的员工。 “没有任何借口”一书，告诉了我们身处于社会中的每个人，应遵循的的社会规则和在这个规则之下应具备的品质和品德，在其位就要谋其政。既然身在职场，就必须把工作做到极致，就要履行自己身在企业的使命，就要为企业做大做强贡献自己的才华和汗水。工作没有借口，有的只能是排除一切困难完成目标的态度和努力。 “没有任何借口”体现的是一种责任和敬业精神，是一种完美的执行能力，是真正胜任岗位工作的表现。具备这种精神的员工是每一个企业最为需要和最为器重的，是企业赖以生存和发展的基石。“没有任何借口”是身在职场的每一个人应具备的常识性意识和职业常态。