限制性股权激励方案模板专业版.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 限制性股权激励方案模板专业版 为了建立现代企业制度和完善公司治理构造，实现对公司高管人员和业务技术骨干的鼓励与约束，使中高层管理人员的利益与企业的长远进展更严密地结合，充分调动其主动性和制造性，促使决策者和经营者行为长期化，实现企业的可持续进展，本公司依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定，以限制性股权的方式对有关员工的工作进展嘉奖和鼓励，特订立本方案：第一条 定义除非本方案条款或上下文另有所指，以下用语含义如下：1、公司：_______________________________公司。2、净利润：指公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营本钱支出〔人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用〕、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。3、股权鼓励方案：指公司股东会于______年___月___日通过的《股权改革〔试点〕鼓励方案》。4、标的股权：指依据本方案拟授予鼓励对象的公司限制性股权。5、授予日：指公司与鼓励对象签订股权鼓励协议的日期。6、创始股东：指公司的创始股东_______先生。其次条　鼓励对象范围1、在公司领取董事酬金的董事会成员；2、高层管理人员；3、中层管理人员；4、公司专业技术骨干人员；5、由总裁提名的卓越奉献人员。股权鼓励对象的人数一般不超