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201年度火电厂技术监督工作管理办法 201*年度火电厂技术监督工作管理办法 火电厂技术监督管理工作奖惩办法 为了鼓励技术监督各专业技术监督网工作积极性，区分干好干坏一个样，进一步落实技术监督网络责任不到位的现象，不断提高技术监督管理水平，为公司发电机机组安全、稳定、多发电发挥作用，故制定以下奖惩办法：1、年底奖励 总网年底奖励金额基数为10万元，按以下分配原则奖励到各专业技术监督网。 1.1、根据各专业技术监督网的重要程度和工作量大小，设立不同的权重（完全按省电力公司的设立），各专业技术监督全年基数如下表。 序号12345678910专业技术监督高电压监督继电保护监督节能监督化学监督热工监督金属监督电能质量监督电测监督环保监督励磁与直流监督权重13%12%12%11%11%11%10%8%6%6%年基数（万元）1.31.21.21.11.11.11.00.80.60.1.2、根据各专业技术监督网的在全省排名，设置专业技术监督年底考核分系数k，按以下计算。（暂时按11个单位考虑，全省火电组参加考评单位如有变化，另行分配系数，但系数在1.5-0.0范围内） ⑴专业技术监督网在全省排名第一（火电组），系数k=1.5⑵专业技术监督网在全省排名第二（火电组），系数k=1.4⑶专业技术监督网在全省排名第三（火电组），系数k=1.3⑷专业技术监督网在全省排名第四（火电组），系数k=1.2⑸专业