军转干部转业工作、培训学习心得体会汇编（2篇）.docVIP

军转干部转业工作、培训学习心得体会汇编（2篇） 目录 1.军转干部转业工作心得体会 2 2.军转干部专题培训班学习心得体会 6 军转干部转业工作心得体会 转业前曾在新疆某部当兵服过役，转业后成为一名公务员，他用自己的亲身经历及感悟与战友共同叙说着“兵言兵语” “漂亮转身、潇洒离开”是我们每名军转干部的真实写照，随着社会发展和部队建设需要，转业已经成为很多干部越来越无法回避的话题。他们有的是由于部队体制编制调整，服从需要脱军装，带着“有没有岗位，能不能适应”的忧虑从头开始；有的担任军事指挥等工作，临近服役期满，没有技术和学历让他们信心不足；还有的掌握着社会急需的专业技术，想到地方一展才华，因而对转业充满期盼--------，转业干部从相对封闭的环境，回到开放复杂的地方，即兴奋又茫然，有期望、有遗憾、有等待、有焦急，真可谓是五味杂陈。在面临人生重大转折的十字路口，转业干部如何能够发挥自身优势，从容面对人生挑战，做到转业不退色，转业不退志、转业不忘本？我认为，转业干部要实现从部队上“最可爱的人”到地方后“最可靠的人”的华丽转身，心态的调整和转变十分关键。 转变观念，调整心态 有不少转业到地方的同志，起初往往都有一种莫名的失落感，归结为六个字，一是难、二是担心、三是很迷茫，因而产生新的想法，后悔自己当初的选择。带着这种消极的情绪走上新的工作岗位，不仅干不好工作，打不开局面，而且会影响到自己的身心健康。转业干部初到新的工作环境中，最重要的就是要调整好自己的心态，像自负、投机、畏难等心态必须根除。要以感恩之心报效组织，以责任之心勤奋工作，以进取之心追求事业，勤奋学习，努力工作，做到心随人转。 首先，要淡化“官念”。转业前在部队上大小都是个“官”儿，头上有衔，手中有权、身后有兵，“官”气十足。转业后就要从官位上走下来，勇于放下架子，摆正自己的位子，努力转变“官”念，与群众打成一片，当好普通一员。 其次，要保持低姿态。作为转业干部，不能因为在部队立过功，受过奖，就躺在功劳簿上“居功自傲”，而应该始终保持谦虚谨慎、一切从零开始、一切重新开始、一切从头开始的心态，当好学生，甘做新人，始终保持老老实实做人、明明白白干事、干干净净生活的原则。 第三，要有平常心。转业到新单位后，难免会有“人生地不熟”之感，既要耐得住寂寞，经得住诱惑，守得住清贫，又要经得起坐“冷板凳”的考验，甚至还要承受一些白眼，自己始终要保持“庐山待识”的耐心，能“担大任”的信心、千磨百砺的恒心和在新岗位建功立业的决心，做到“穿什么衣服唱什么戏”、“在什么山上唱什么歌”，绝不能因挫折而灰心，更不能以失败而退却，而应保持平静的心态，坦然处之、从容应对。 转变角色，积极适应 “欲改变之，则先适应之”。转业干部脱下军装，走向社会，意味着工作上“转换岗位”、生活上“另起炉灶”、家庭上“重新筑巢”这既是部队自身建设的需要，也是部队为地方经济建设输送人才的需要，事实上也是我们自身继续为社会作贡献、进一步提升人生价值的需要。转业了，就是要尽快适应新的工作环境，适时调整专换角色。 在正确认识自己的同时，还要塑造自己，管好自己。自觉养成多记他人的好处，多看他人的长处，多想他人的难处的习惯，真正把自己想干的事情做好，把要干的事情办好，把必干的事情干精，化“危”为“机”，变被动为主动，变挑战为机遇，干出一番新的业绩来，决不能吃老本、混日子、给单位丢脸。同时，在新的工作环境中，应主动和同事们多接触，常交流，多沟通，真正做到坦诚目待、增进彼此的感情，获得同志们的信任与支持，更好地融入新单位，胜任新岗位。 事实证明，要想调整畏难心态，改变不协调的工作关系和不和谐的人际关系，首先要有战胜困难的勇气，树立“吃了苦头不放弃，摔了跟头不抛弃”，始终把战胜困难作为人生历练的机遇；其次，要有解决问题的决心“宝剑锋从磨砺出”，要把解决问题作为增长才干的途径；再次，要有应对挑战的办法，坚持办法总比困难多，把应对挑战作为磨炼意志的手段，真正做好“愈挫愈勇”的思想准备，才能在工作中不断的摔打、实践和磨砺，尽快实现角色转换定位。这样一来，完成工作就不欠帐了，落实制度就不走样了，解决问题就不过夜了。时间一长，一样能成为领导的好参谋，同事的好帮手，单位的好助手。 转变方法，有所作为 有思路才有出路，有作为才有地位，这点毋庸置疑。部队“直线加方块”的生活节奏和“命令加口令”的工作环境，使转业干部拥有许多与众不同的优点和特点，如坚定的政治信念，不怕苦累、不畏艰难的进取精神，听招呼、守纪律的自律意识，勇挑重担、独当一面的出色胆识，把握全局、处理矛盾的协调能力，愈挫愈奋、百折不挠的顽强意志等，这些都是转业干部的优势所在。 当然，转业干部到新的单位也会表现出自身的劣势，如对新的工作环境不熟悉，对新的专业性质不了解，对新的工作特点不掌握等等。这就要