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大学生职业规划与自我管理 一、职业生涯与目标 人生的目标 每个人都有自己的人生目标， 但各自的目标并不相同； 每个人在有生之年，时间对每个人是绝对公平的； 每个人在你所拥有的时间里选择的“事件”，决定了生活的质量。 目标与人生的关系 拿破仑： “不想成为将军的士兵，不是好士兵”！ 张无忌： 具备了所有做皇帝的条件，为什么没有做皇帝？ 关键词： 目标影响人生！ 你的目标是什么？ 目标与空想的区别 别墅，洋狗，美女如云，金钱如山； 三十亩地一头牛，老婆孩子热坑头。 目标设定的程度 3%的人会制定并写下自己的目标； 10%的人会认真思考自己的目标； 60%的人曾经思考过自己的目标； 27%的人则完全没有人生的目标。 失败者与圣人的故事 失败：请指引一条成功之路。 圣人：准备向什么方向努力？ 失败：什么方向都无所谓…… 圣人：那你走什么路都无所谓…… 有一个人，名字叫失败，他干什么都不成，从来就没有成功过。有人就给他提了一个建议，说某某地方有一个圣人，曾经指点过很多人的迷津，使他们从失败走向成功，你可以去请教他，让他帮助你成功。于是，失败找到了这个圣人，向他请教如何走向成功。圣人首先问他究竟想往哪个方向努力，而达至成功呢。失败就告诉圣人，只要能够成功，什么方向都无所谓，你给我指点吧。结果这个圣人说，如果是这样的话，那么，你走哪条道都无所谓了，你走吧。     当一个人树立了要想真正达至成功目标的时候，他首先需要去确定一个发展的方向，如果没有方向，什么方向都无所谓，那他永远都不会成功。 愿力对人生的影响 二个建筑工人的故事； 两个汽车司机的故事； 企业中高层的不同心态。 关键词： 先学会做人，再学习做事！ 故事一：两个建筑工人的故事     有个人到了一个建筑工地，看见两个小伙子正兴高采烈地在那里用砖砌墙。他就去问其中的一个小伙子在干嘛，小伙子说我砌砖呢。于是这个人又去问另外的一个小伙子，你干什么呢，这个小伙子说我在盖全世界最宏伟的一个教堂。十年以后，第一个小伙子还在砌砖头，而第二个小伙子已经成为一个国际知名的建筑大师。 故事二：两个汽车司机的故事     某公司曾经请过两个司机，第一个司机不但能够干好自己的本职工作，而且善于观察，善于思考，结果做了很多和司机的工作不太相关的事情，可没有因此而增加他的工资。另外一个司机兢兢业业地开车，但除了开车以外他什么都不管。三年以后，第一个司机升职为行政部经理，而第二个司机仍在开车。 角色转换之一 ——从“模糊人” 变为“清醒人” 少年时的目标？ 青年时的目标？ 你未来的目标？ 关键词： 学会走向社会！ 二、职业生涯与条件 成功的条件 走向成功需要什么条件？ 你到底还欠缺那些条件？ “９９度加１度”１度是什么？ 关键词： 大部分条件你已具备，但你从未留意！ 成功的决定因素 成功的决定因素是态度！ 而决不是什么客观条件！ 关键词： 机会只会留给“做好准备的人”！ “舒适区”的形成 每个人都有自己的“舒适区”； 这里很舒服，我不愿意离开！ 舒适区是由你的习惯构成的。 不舒适的 舒适的 不舒适的 舒适区”的形成 每个人都有自己的“舒适区”。在这个区域里，你会感觉很舒服，但是一旦离开了这个区域就会感觉不舒服。因为舒适区是由你的习惯构成的。 有一本书《谁动了我的奶酪》讲得很清楚，小老鼠在原来自己的窝里，觉得很舒服，一旦出去了以后，它感到很彷徨，很无奈，很恐惧，所以它就不愿意出去。这个窝就构成了它的“舒适区”。 “舒适区”的启示 舒适区 不舒适区 目标 更 大 的 舒 适 区 关键词： “不舒适”是迈向成功的必由之路！ “舒适区”的启示 不管是一个人，还是一个企业，舒适区对我们的危害都是非常致命的。我们习惯的思维，习惯的行为构成了我们的舒适区，离开了这个区域，我们就觉得不舒服。  要想舒服，你首先得不舒服。同样的道理，变革创新对于企业来讲是不舒服的，努力刻苦地学习对于个人来讲也会造成短暂的不舒服。但是，只有开始的“不舒服”，企业、个人才会有可能在今后取得更大的成功。  每一个人在自己的职业生涯的规划中都给自己分阶段地设定了一个个新的目标，那么你就需要从目前这个位置走到目标中定下的那个位置，也就是说必须离开你的舒适区，只有这样才有可能到达人生新的目标。 角色转换之二 ——从“被动人” 变为“主动人” 从改变思维开始； 摆脱习惯的牵引； 积极、主动、进取。 关键词： 学会做好准备！ 三、职业生涯与心态 一条狗的故事 您是否见过两条腿的狗？