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单位车辆保养维修总结范例 2021 随着汽车在国内的普及，汽车新技术的发展引发了后市场的 变革进入 21 世纪，辆保养维修也变得重要。有关车辆保养维修工 作总结怎么写?下面是小编为大家整理的有关车辆保养维修工作总 结，希望对你们有帮助! 车辆保养维修工作总结 1 1、日常管理 (一)系机关办公室是机关公务车辆管理的职能部门，由专人 负责管理。 (二)严格车辆管理。固定车辆驾驶人员，无将车辆借与他人 驾驶情况。车辆行驶必需的相关随车证照由能够由驾驶员妥善保 管。 (三)严格控制车辆运行费用。切实加强车辆用油管理，严格 执行 “一车一卡”加油办法。驾驶员持机关公务用车加油卡到学 校指定加油站加油，车辆管理人员根据加油站每月提供的加油记 录，与驾驶员提供的数据进行核对，准确掌握每台车的耗油情况 。 (四)严格执行车辆回单位停放制度。正常上班时间，未外派 公出的车辆一般停放在单位;周五下午下班后至星期日，机关公务 车辆一般回单位停放 (系领导因工作需要用车时，驾驶员到单位开 车，用完后立即将车开回单位停放);国家法定节假日期间，机关 公务车辆能够封存停驶。 (五)无公车私用私驾情况。我系禁止将公车用于婚丧喜庆、 休闲度假、探亲访友等非公务活动。机关驾驶员不得公车私用， 一经发现并证实，由驾驶员自行承担所有费用，并作为聘用人员 次年是否续聘的依据之一。机关干部职工确因生病等特殊情况需 要用车的，经分管领导同意后由车管人员灵活掌握。领导干部未 经批准不得擅自驾驶公车。 二、维修与保养 我系驾驶员对自己驾驶的车辆能够勤检查、勤维护，按时进 行保养，确保车容整洁、车况良好，发现问题及时处理，严防事 故发生。 车辆保养维修工作总结 2 20_年，我在支行领导的正确领导下，在其他部门的大力配合 下，紧紧围绕支行的全年工作要求，充分发挥车辆管理的服务、 协调、保障的职能作用，与其他部门紧密配合，本着勤俭、节约 、高效、全面的原则，使车辆保障工作和服务管理水平有了一定 的提高。现将全年工作总结汇报如下： 一、高标准，严要求，提高了我的处世能力从事具体工 作时不仅要具备做人的基本素质，还要有胜任岗位的特殊能 力，具体地讲就是忠诚可靠、公道正派、清正廉洁、甘于奉献。 我在工作中，一是做到了处事豁达，不要求全责备、斤斤计较。 在日常工作中不可能没有矛盾，我在协调、处理各类工作矛盾、 问题时，坚持 “相互理解，相互支持，换位思考，求同存异”的 原则，抓主要矛盾，不在非原则问题上较真，不在细微末节上纠 缠。二是处事谨慎，不随心所欲、粗心大意。车辆管理、接待来 访等总务管理、网点建设与各方协调问题，是我的日常工作，我 始终要求说话办事要做到言之有据、行之有序、动之有规。三是 待人真诚。在工作中传达真实意图，反馈真实情况，把问题讲清 、把原因讲透、把办法讲实，千万不要弄虚做假，反馈假情况、 反映假民意，干扰领导决策。 二、规范管理，提高水平。年初以来，我根据支行的全年工 作要求，在往年车辆管理经验的基础上，从规范管理车辆使用人 入手，完善了车辆管理的相关制度，通过制度的推行进行车辆管 理。具体的做法是，在原有车辆管理规定的基础上，明确了车辆 管理的具体要求，强化了对驾驶员的行为约束，使支行的车辆管 理、费用开支、车况车貌等达到了有章可循，有制度可依。 三、尽职尽责，团结合作，确保出车及时。在驾驶员和车辆 管理的实际工作中，遇到不小的问题。单位日常用车非常紧张， 不仅派车有时会出现矛盾，驾驶员的体力和精力也受到了较大的 考验。但我和驾驶员们以高度的敬业精神做到了领导、部门用车 及时有保障，严格做到了出车有批准，完成任务及时归队，都表 现出了较高的思想觉悟。我对支行自身驾驶员进行了严格的管理 ，确保日常用车的及时，对乡镇信贷网点的早上出车时间有严格 的要求，及有事提前请假制度，杜绝了无故迟到早退现象的出现 ，严肃了工作纪律。 四、做好车辆工作的同时，我又努力做好总务接待、网点建 设和领导交办给我的其他工作，我始终秉着哪里需要我，我就去 哪里的工作态度。 五、回顾检查自身存在的问题，我认为存在一下两方面问题 ： 一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发 ，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的 挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化 水平