辽宁公务员考试备考技巧：制度与法律角度地对策.pdfVIP

辽宁公务员考试备考技巧：制度与法律角度的对策 提对策是省考《申论》考试中一种非常重要的能力，关于如何提对策 已经有很多种方法问世。本文将不以全方位多角度探讨提对策的方法为重 点，而是要对考生一直以来容易混淆、不能正确使用的两种对策进行异同 的厘清和具体使用方法的介绍。 这两种对策为制度与法律。其间的异同情况如下： 相似处：规范性、长效性。 相异处：制度具有较强的灵活性，法律具有明显的强制性。 从相似处不难看出，制度有的特性法律都有，甚至更强于制度，那么 为什么还有从制度这个角度提对策的必要性呢 ?在 2011 年，我国出台了新 《婚姻法》，许多女性认为其中的某些条款难以保障女性的权益，因此抵 触情绪很大。但是大家都明白的一点是，法律的权威性决定了即便女性存 有不同看法，这项法律也不会在短期内有大的改动。而制度则不然，如某 企业一项制度规定每周五下午五点半进行大扫除，几年来一直沿用这项制 度，但是到了 2012 年因全公司作息时间调整， 下班时间由原来的六点改为 五点半，那么这项大扫除的制度就进行了相应的调整：每周五大扫除的时 间由原来的五点半改为五点。所以制度优于法律之处在于制度可以根据客 观实际情况的变化进行及时的调整，即灵活性更强。 法律也拥有着制度所无法超越的强制性。因为有国家的暴力机关作为 后盾，所以保障了其强制性。这种强制性决定了法律无可撼动的地位。 辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 | 医学考试 | 教师招聘 | 银行招聘信用社 | 选调生 | 军转干 辽宁公务员考试备考技巧：制度与法律角度的对策 提对策是省考《申论》考试中一种非常重要的能力，关于如何提对策 已经有很多种方法问世。本文将不以全方位多角度探讨提对策的方法为重 点，而是要对考生一直以来容易混淆、不能正确使用的两种对策进行异同 的厘清和具体使用方法的介绍。 这两种对策为制度与法律。其间的异同情况如下： 相似处：规范性、长效性。 相异处：制度具有较强的灵活性，法律具有明显的强制性。 从相似处不难看出，制度有的特性法律都有，甚至更强于制度，那么 为什么还有从制度这个角度提对策的必要性呢 ?在 2011 年，我国出台了新 《婚姻法》，许多女性认为其中的某些条款难以保障女性的权益，因此抵 触情绪很大。但是大家都明白的一点是，法律的权威性决定了即便女性存 有不同看法，这项法律也不会在短期内有大的改动。而制度则不然，如某 企业一项制度规定每周五下午五点半进行大扫除，几年来一直沿用这项制 度，但是到了 2012 年因全公司作息时间调整， 下班时间由原来的六点改为 五点半，那么这项大扫除的制度就进行了相应的调整：每周五大扫除的时 间由原来的五点半改为五点。所以制度优于法律之处在于制度可以根据客 观实际情况的变化进行及时的调整，即灵活性更强。 法律也拥有着制度所无法超越的强制性。因为有国家的暴力机关作为 后盾，所以保障了其强制性。这种强制性决定了法律无可撼动的地位。 辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 | 医学考试 | 教师招聘 | 银行招聘信用社 | 选调生 | 军转干