- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
单位考核工作总结最新
事业单位人员考核的概念有广义和狭义之分。这里讲的考核
,是狭义的考核,专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考
察和审核,即事业单位工作人员的年度考核制度。那么有关单位
考核工作总结怎么写?下面是小编为大家整理的有关单位考核工作
总结,希望对你们有帮助!
单位考核工作总结 1
本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我
严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实
践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现
将一年来的学习、工作情况简要总结
1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼。
一直以来,我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会
主义理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相
关的政治经济政策_,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注
重经济大环境走向。 “新闻调查”、 “经济半小时”等栏目都
摄取该类知识不错的途径。通过上述学习,使我坚定了中国民主
政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来,认真学习 “三个代表”重要思想,深刻领会其科学
内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚
持正确的世界观、人生观、本文来自小草范文网价值观,并用以
指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社
会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。
工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主
动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作
岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识
和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思
想道德素质。
2、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积
累使我对工作有了较为深刻的认识。
工作日变日新, 时时需要学习,处处存在挑战。不懂就学,
是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务
工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定
的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。
一年来,在指导老师的带领下,多看、多问、多想,主动向
领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习
的好机会。此外,认真参加本文来自小草范文网各类培训,一年
来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以
优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使
我在工作上迅速成长起来。
3、工作上,勤奋努力,认真完成工作任务。
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全
心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。办公室工作是完
全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到
“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤
在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事
,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻
村干部、经办人,帮其查看档案资料等,使群众能尽快办好手续
,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用_最短的时间把
文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到
其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件。
单位考核工作总结 2
作者:陸國
根据_文件精神,结合我地区的实际情况,通过精心组织,周
密安排,有计划、有步骤地开展了干部考核工作,于_年 2 月底考
核全部结束,现就_年度事业单位科级及以下干部年度考核工作总
结如下:
一、基本情况
我地区_年度事业单位考核工作从_年 11 月底开始至 1 月底结
束,历时 2 个月。全地区共有在册事业单位人员?人,应参加考核
?人,实际参加考核?人,其中:优秀?人,合格?人,基本合格?人
,不合格?人,未定等次?人 (主要为新招聘人员)。未参加考核?人
(主要为长期病休、挂职、脱产学习)。全地区共评出优秀等次?人
,评优比例为?%,严格控制在 18%以内。
二、主要做法
1、周密安排,精心组织。根据_文件精神,我们及时向地委
、行署进行汇报,按照地委、行署的统一安排,及时成立了_年考
核工作领导小组。结合地区实际,研究制定了考核工作实施方案
,同时,下发了《_》。对干部考核的内容、范围、程序、评定结
果等方面提出了明确要求。要求各事业单位及时成立由单位负责
人和相关部门负责人及一定比例群众代表组成的考核领导小组,
负责具体组织实施其所在单位的考核
文档评论(0)