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信访维稳工作总结参考范文 总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌，所以在内容安排上要考虑到方方面面，全局工作不能遗漏哪个方面，单项工作不能遗漏哪个环节。下面给大家整理了信访维稳工作总结的5篇精选范文，方便大家学习。信访维稳工作总结1在区政法委和街道的大力支持和业务指导下，一季度综治维稳信访工作取得了可喜的成绩，没有发生严重影响社会和谐稳定的重特大案(事)件，群众的安全感和满意度不断上升，平安建设工作有序推进。开展情景如下：一、进取开展载体活动，提高居民自防本事。1、开展信访维稳工作;一季度，街道按照区信访局的统一安排，班子领导带队值班，每晚火车站有两名人员值班，确保人稳当地。2、开展“20__春风行动”活动;二月中旬，街道组织部门即社区开展“猜灯谜、学法侓、共庆元宵佳节”活动和“20__春风行动”活动，发放宣传材料和宣传袋千余份，教育居民，远离毒品，珍惜生命。3、开展综治宣传月活动。3月21日，综治办组织司法、信访、妇联、计生、公安等部门，开展形式多样的普法宣传活动，发放宣传材料1500份，手提袋200份，解答咨询12人次，收到较好的社会效果。二、开展群防群治活动，增加居民的安全感。1、开展平安志愿者活动;进取开展平安志愿活动，各社区组织志愿者开展形式多样的志愿服务活动，他们做宣传、劝导等活动，教育居民管好自我的物品，做安全教育的宣传员。2、开展“五支队伍”巡逻活动。每周进行两次治安巡逻，预防犯罪，减少居民财产损失，给居民的安全带来保障。三、注重平安建设工作，严格落实主体职责。1、签订职责状，落实主体职责;一季度，街道与7各社区及辖区综治成员单位签订职责书，落实主体职责。2、开展矛排隐患排查化解工作;认真开展矛盾纠纷、信访隐患的排查化解工作，社区实行周报，街道半月汇总一次，力争做到，小事不出社区，大事不出街道，把问题解决在基层。一季度共排查化解纠纷45起。3、开展积案化解工作。进取开展积案化解工作，街道共有积案5起，已化解1起，3起正在化解中，现信访人情绪稳定，暂稳家中。信访维稳工作总结2今年以来，我局认真贯彻落实有关维稳工作部署，紧紧围绕和谐劳动关系建设大局，以构建和谐社会为目标，认真做好信访工作，进取推动“和谐郴州”建设，充分发挥人力资源和社会保障部门在维护社会稳定中的重要作用，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，为构建和谐某某做应有的贡献。一、基本情景信访工作关系到社会的稳定，是群众反映问题的主要通道。人力资源和社会保障部门是群众关心的热点、难点问题较为集中的部门，也是信访较多的部门，直接关系到群众的切身利益，我们始终以稳定大局，服务社会为工作宗旨，扎扎实实做好信访工作，做到来访有答复，来信有回复，不断完善信访机制，维护信访人的合法权益。一年来，我局共处理上级交办信访案件24件，有关部门转送信访件230件;处理个人来信86件;直接接待来访人员4237人次;市长热线664件;市长信箱、局长信箱、业务咨询、网上投诉共2693件。圆满完成全国人大、政协和省、市人大、政协会议以及各级党代会召开期间异常防护期的维稳工作，局信访维稳办主任许峰同志荣获“全省信访工作先进个人“荣誉称号。信访问题主要集中在企业改制中的劳动关系、社保、工资拖欠、就业、企业军转干部要求提高养老金和医保待遇、农民工工资、社保等问题。二、主要措施我局高度重视信访维稳工作，加大了工作力度，在加强领导、落实职责、规范制度、完善机制、强化队伍以及基础建设方面都采取得力措施，确保维稳工作有效贯彻落实。(一)加强领导，明确职责。我局成立了信访工作领导小组，党组书记、局长谢考峰任组长，党组成员、副局长唐俊林任副组长，并以下属单位负责人和从局内抽调骨干组成成员。进一步明确维稳工作职责制，强化职责，把每一项维稳工作落实到具体领导、具体人员身上，做到领导到位，职责到位，措施到位，构成合力，共同推进劳动保障维稳工作。完善应急机制和信息报告制度，认真贯彻《信访条例》，做好群众来信来访的处理工作。研究制订了信访工作实施方案，结合科长值班制度，印发了局领导接访安排表，严格按日程安排轮流接访，对信访反映的重要问题坚持领导亲批和督办。(二)上下联动，齐抓共管。我局在市委、市政府的正确领导下，根据省里的部署，牢固树立全系统稳定工作一盘棋的思想，切实增强政治意识、大局意识和职责意识，组织协调社保、征稽、仲裁、劳动监察等部门分工合作，狠抓调处，把矛盾化解在基层，进取维护社会稳定，做到信息灵、发现早、有措施，有效地把信访举报和投诉案件解决在基层和萌芽状态。建立信访接待、投诉受理职责制，保证信访接待、投诉受理不缺位、不空岗。同时在劳动保障监察支队设立“劳动保障投诉接待室”，开展“投诉(咨询)热线电话”，切实架起为农民工服务的桥梁。(三)部