妇产科规章制度(多篇).docxVIP

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PAGE2 / NUMPAGES2 妇产科规章制度(多篇) 篇:妇产科相关规章制度 妇产科相关规章制度 【篇1:产科工作制度大全】 产科工作制度大全 产科病区工作制度 1、科室实行科主任负责制,医疗工作实行三级医师负责制和住院医师24小时负责制。 2、主任医师每周查房1-2次;主治医师至少每天上午查房1次;住院医师坚持每天早晚查房,危重和术后病人随时巡回。 3、认真贯彻执行各项工作制度,新入院病人24小时内完成病历书写。按时查房、书写病程记录,对危重疑难病人及时组织会诊、讨论。坚持重大手术审批、术前讨论制度。做好交接班,严防医疗事故发生。 4、认真执行岗位责任制,严格工作程序,严禁擅离职守。 5、认真执行各项医疗、护理技术操作常规,积极开展产时服务新模式。 6、认真作好带教实习工作。 产科门诊工作制度 1、接诊人员应具有医师资格,并持有《执业医师资格证》。 2、医务人员遵守医德规范,仪表端庄,衣帽整齐,坚守岗位,佩带标识。 3、接诊室内清洁卫生,设备仪器摆放整齐完好备用。4、规范填写母婴保健手册,认真全面详细检查,做好门诊登记。 5、做好高危妊娠的筛查与管理,按期进行高危评分。对高危孕妇实行专册登记并在母婴保健手册(病历)上作特殊标记。 6、筛查出的高危妊娠应转入“高危妊娠门诊”诊治。7、凡属妊娠禁忌者,应尽早动员终止妊娠。 8、做好孕期保健及健康教育指导与咨询。 9、做好产后复查及母乳喂养宣教工作。 10、做好各种资料的收集、整理、分析和上报工作。 高危妊娠门诊工作制度 1、接诊人员应具有医师资格,并持有《执业医师资格证》。 2、医务人员遵守医德规范,仪表端庄,衣帽整齐,坚守岗位,佩带标识。3、接诊室内清洁卫生,设备仪器摆放整齐完好备用。 4、应由主治以上职称人员应诊,严格履地行岗位职责,认真执行各项技术操作规程。 5、认真做好高危妊娠保健指导与咨询,积极推广高危妊娠的自我监护。做好高危妊娠监护并定期随访。 6、准确诊断高危因素,积极预防难产和治疗妊娠并发症及合并症。7、认真执行高危孕妇三级转诊、分级分娩制度,尽早为高危孕妇确定分娩地点。 8、做好高危孕妇的登记及有关资料的收集、整理、分析和上报工作。 门诊手术室工作制度 1、工作人员必须严格遵守消毒灭菌制度和无菌技术操作规程。 2、院外参观人员须经医疗部批准,每次一般不超过二人,急诊手术谢绝参观。 3、室内保持整洁肃静,严禁吸烟,值班人员不得在手术室内用餐。4、无菌手术与有菌手术应分开手术间进行,如无条件时,先做无菌手术,后做有菌手术。 5、工作人员患急、慢性呼吸道感染,不得进入手术间。6、手术室内一切非一次性物品,固定放置,用后放归原处。所有设备应有专人负责保管,严格按照操作规程使用。设备、药品、氧气、电源要经常保持在能正常运转状态。 7、负责保存、送检手术采集的标本。8、注意安全,做好“三防”工作。 宣教室工作制度 1、工作人员遵守医德规范,仪表端庄,衣帽整齐,坚守岗位,佩带服务标识。 2、认真履行职责,按时播放规定的音像资料,组织举办妇女、儿童保健及其疾病防治等科普知识专题讲座。 3、室内宣传资料陈列整齐,宣传器材和设备整洁完好,保证能正常运转。 4、认真填写各种登记册及评估表,做好资料的收集、整理、分析,定期评估宣教效果,并提出针对性的改进意见。 5、保持室内环境优雅,清洁卫生,禁止吸烟及高声喧哗。 【篇2:妇产科工作制度与各岗位职责】 妇产科工作制度与岗位职责 第一项、妇产科管理工作要点 (一) 必须适应针对妇女的特点 1、妇产科的服务对象均属女性,故在科室机构设置上必须适应妇女的特点,包括诊察室、处置室和手术室等不能与外界相通; 2、妇产科治疗检查时都要脱下下衣,故要求诊察室、处置室、分娩室等都要确保保温和充分的光线; 3、妇产科工作人员必须具有尊重妇女的品质和文明服务规范,并具有善于理解女病人心理状态的工作作风和严肃认真的工作态度;(二) 必须具有专业管理的基本条件 妇科的治疗多以手术方法为主,产科分娩有时也要配以手术治疗。计划生育包括上环(即放置宫内节育器)以及输卵管结扎等属外科范畴,因此妇产科管理要参照外科管理原则,做好术前管理、术中管理、术后管理、手术室管理、麻醉管理和感染管理,任何环节都不能马虎草率。 (三) 必须处理好病、健交叉的复杂性 1、妇产科的服务对象既有患病理性生殖系统疾病的病人,也有相当数量的正常生理分娩的非病人,因此在管理过程中要注意区分病、健的各自特点,但又要注意病、健之间变化的复杂性,例如,有一部分孕妇正常生理分娩可演变发展为病理性分娩,甚至突然出现严重的医疗意外,故对这些“非病人”也绝不能忽视; 2、必须重视产程观察和全程服务,工作耐心

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