法院遭遇执行暴力抗法事件工作报告.docVIP

法院遭遇执行暴力抗法事件工作报告 近年来，随着社会主义市场经济的不断发展，民事、经济纠纷大量出现，并呈不断增长趋势，进入法院执行程序的案件逐年增多，在执行中时有发生暴力抗法事件，有的手段极其恶劣，性质十分严重。20xx年6月8日，市长洲区法院在对被执行人陈宏生、廖凤娟夫妇执行买卖货款纠纷等案件时，被执行人从楼上突然向前来执行的法院、公安干警泼下硫酸，致使6名干警不同程度烧伤，其中长洲区法院院长廖克东、执行局局长吴志斌等两名法官伤势严重。暴力抗拒执行法院生效法律文书的违法犯罪活动，是多年来存在于法院执行工作中的一大顽症，它严重威胁着执行干警的人身安全，影响和制约着执行工作的正常开展，极大地损害了人民法院的权威，破坏了国家的法制形象。研究分析暴力抗法成因，如何预防暴力抗法，制定解决暴力抗法的对策，是法院必须要做的工作。下面，就法院执行中的实际情况和遇到的问题，试论法院执行中暴力抗法的成因与对策。 一、暴力抗法的类型与表现 暴力抗法是指在人民法院执行过程中，被执行人、负有协助执行义务的单位、个人以及案外人无视法律尊严，公然以威胁、暴力或其他方法妨碍、阻止执行人员执行职务的违法犯罪活动。暴力抗法的类型与表现主要有以下几种： 一是胡搅蛮缠，抗拒执行。由老年人或妇女儿童出面，采取哭闹，漫骂、撕扯、围堵执行人员或执行车辆，使强制执行无法实施。他们软磨硬泡，甚至躺在车下，不让执行人员或执行车辆离开执行现场，以此阻止法院抓拘被执行人或对其财产实施查封、扣押措施，从而达到让被执行人逃避执行的目的。 二是恶意中伤，制造混乱。被执行人隐瞒事实真相，编造虚假情况，谎称法院裁判不公、执行人员偏袒执行或受贿、执行中态度粗暴、打人等，在执行现场大肆喧染，欺骗不明真相的群众，换取别人的同情，以此挑起事端，制造执行现场的混乱，趁乱逃离执行现场或转移财产，从而达到其逃避强制执行的目的。 三是幕后操纵，煽动群众。大多是企业单位负责人幕后操纵、指挥，以国家政策不公、企业单位困难、下岗职工生活困难为借口，煽动本单位职工或离退休人员围攻、漫骂、推搡、侮辱执行人员，毁损执行器材、车辆，恶意中伤政府，以此对抗法院执行。 四是不计后果，严重犯罪。被执行人亲自出马，召集家人、亲属赤膊上阵，摆出拼命的架势，以威胁言语、武力恐吓、甚者故意殴打、伤害执行人员，不达目的誓不罢休，以此阻止法院对其强制执行。长洲区法院执行中发生的暴力抗法事件就是不计后果，严重犯罪的典型事例。 二、暴力抗法的成因 暴力抗法成因复杂,有法院外部的原因，也有法院内部的原因；有法律滞后的原因，也有执法不严的原因；是文化、经济、法制发展不平衡等综合原因造成的，其中法制意识落后，地方及部门保护主义严重，打击不力是产生暴力抗法的主要原因。 1、法院自身原因导致暴力抗法事件的发生。法院执行人员素质不高，不能把握好执行契机、执行气氛、执行尺度、执行策略和执行技巧，麻痹大意，导致暴力抗法事件发生。法院执行人员国情、社情意识淡薄，对执行环境的优劣缺乏判断能力，不能敏锐察觉暴力抗法的苗头，不能控制暴力抗法局面。法院警力与经费不足，案多人少，执行力量薄弱，不能形成对被执行人的威慑力。执行行为的不规范、不文明，部分执行人员甚至滥用职权，执法行为简单、粗暴，野蛮执行，导致被执行人产生逆反心理，诱发暴力抗法。 2、被执行人的法律意识淡薄，导致暴力抗法。 被执行人大多为群众，文化水平相对较低，法制观念相对淡薄，法律素质相对不高，不清楚对抗执行的法律后果，认为只要不杀人不放火，我就没有犯罪，你法院就拿我没办法。组织、参与暴力抗法者，往往抱有“法不责众”的传统观念，使暴力抗法时有发生。执行案件双方当事人对立情绪大，积怨深，有些虽是邻里相处，鸡犬之声相闻，却老死不相往来，一旦矛盾加深，引发诉讼，就很难化解，极易引起暴力抗法事件。 3、企业单位负责人故意煽动、诱导单位职工实施暴力抗法 一些企业负责人因经营管理不善，造成单位严重亏损，不能正常发放职工的工资、养老金或其它生活保障费用，为掩盖自身问题，借法院执行之机转移矛盾，故意煽动、诱导单位职工实施暴力抗法。职工认为有单位领导支持、纵容，参与人多，“法不责众”，且有单位领导承诺给予的个人利益，就借机起哄，发泄不满情绪，行为较为激烈，容易造成人员受伤和财物损坏。部分群众不愿或不习惯通过法律渠道解决问题，而是抱着“大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决”的错误想法，采用殴打、谩骂执法办案人员，损坏财物的过激方式对抗要挟法院执行，以达到少数人的不法目的。 4、地方和部门保护主义诱长暴力抗法 地方和部门保护主义的存在，诱长了暴力抗法。部分当事人自认为有地方和部门保护，“靠山”大，不但不履