修身养性自我提升发展模式卓越人生赢在模式.pptxVIP

小故事：;什么是模式？;人生中对待事件的模式是什么？;“口乃心之门户”;;;对于以往我们是怎样的信念？;影响我们现在信念的因素是什么？;案例：;信念是如何产生的？;信念带给我们：一切事情的源头都是自己;学 习;学+习=理论+实践;生活在于体验;教练是什么？;你在球场上是什么角色？;诚信测试;以此探索——生命的真相;潜意识;一屋不扫何以扫天下; 心态管理+目标管理+时间管理+学习管理+行动管理=行动成功 积极的心态——激励系统——心态管理 明确的目标——动力系统——目标管理 高效时间管理——效率系统——时间管理 求知创新——学习系统——学习管理 知行合一——行动系统——行动管理;心态管理 ;消极树：——滋生消极的树叶 ?缺乏目标 ?害怕失败 ?害怕被拒绝 ?悲观失望 ?浪费时间 ?消极态度 ?总是找借口 ?埋怨与职责 ?工作冷漠 ? 办事马虎;主观验证的感知模式就是：事情因如我们所认为的那样发生，缺乏同理心;同理心是指进入对方的世界模式，深度了解对方的情绪和感受，进而建立相互关怀、理解和情感上的融洽亲和力 注：A，同理心并非等同于同情心 B，同理心的能力不是天生的，可以培养 C，缺乏同理心的人是无法表达相互关怀 与理解，达到融洽人际关系的 ;托付心态： 因为总是把问题和责任交给别人，所以也把自己在人生中幸福快乐成功的掌控权交给别人（向外思考而非向内思考的模式） 托付心态的结果：抱怨与推卸责任 受害者：抱怨——限制——失败 责任者：责任——掌握——成功; 自我设限 ——就是一种画地为牢导致无法突破的执着 没办法、不可能、我做不到……;我们的团队中有哪些具有主观验证、托付思想、自我设限的消极语言？;积极树;心态转换小工具：;转变自我设限5步法;建立自信的方式;做情绪的主人——七个五倍训练法;目标管理;目标视觉化：将目标实现后的成功感觉，映在脑海里，预先视觉化，建立一幅明确而具体的心理影像;什么是目标？;人为什么不设定目标？;目标的重要性;目标设定原则;如何实现目标;时间管理;时间是怎么浪费的？;;工作清单分析;今日三件事;学习管理;;如何建立个人愿景;愿景的领导技术;个人成长;团队成长;行动管理;1、必定成功的方法： 行动！行动！立即行动！ 2、人为什么不行动？ 失败不够多、目标不够明确 3、行动的原因 逃离痛苦，追求快乐 ;4、激发行动的六大步;5、只有行动才能成功;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Thursday, July 15, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。18:22:0518:22:0518:227/15/2021 6:22:05 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2118:22:0518:22Jul-2115-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。18:22:0518:22:0518:22Thursday, July 15, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2118:22:0518:22:05July 15, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。15 七月 20216:22:05 下午18:22:057月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 216:22 下午7月-2118:22July 15, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/15 18:22:0518:22:0515 July 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。6:22:05 下午6:22 下午18:22:057月-21