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PAGE PAGE 1 企业单位离职证明模板范文 　　【企业单位离职证明模板一】 　　离职证明 　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司盖章 　　日期： 年 月 日 　　【企业单位离职证明模板二】 　　离职证明 　　先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　公司名称(加盖公章) 　　20**年07月31日 　　【企业单位离职证明模板三】 　　离职证明 　　先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　公司名称(加盖公章) 　　20**年07月31日 　　离职证明标准格式注意事项： 　　1.证明格式。 　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。 　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 　　5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。