工作价值观及态度考核.pdf

工作态度及价值观 核心价值观 1- 正直诚信（ 5 分） 1. 能够给公司带来重大价值，甚至以正面形象影响社会。（ 5 分） 2. 在工作中，能够在正直诚信上有突出表现，并具有典型的事例值得大家学习、推崇和借鉴。（ 4 分） 3. 能够在工作业务岗位清正廉洁，严格遵循岗位职业操守，同时以积极的态度和行为影响周围的人。（ 3 分） 4. 对于违背“正直诚信”的原则的行为勇于说不，并以实践行动践行正直诚信的原则。（ 2 分） 5. 为人正直，诚实守信。（ 1分） 核心价值观 2- 务实上进（ 5 分） 1. 具有永不言败的精神，习惯忘记成绩，乐于创造创新，敢于自我突破、勇于挑战、力求卓越，力争成为他人的榜样。 （5 分） 2. 能够主动思考，持续追求工作品质，主动发现并解决问题，积极探索系统工作方法，做到举一反三。（ 4 3. 能够认真踏实完成本职工作，以结果为导向，不拖沓、不推脱，以积极主动的行为影响周围的人。（ 3 分） 4. 有较为完善的工作计划和工作行动，并能够主动学习。（ 2 分） 5. 为人求真务实，积极追求上进。（ 1分） 核心价值观 3- 简单极致（ 5 分） 1. 善于与不同团队合作，能够与团队成员共同成长，通过协作与创造促进公司的快速发展。（ 5 分） 2. 持续提升自身能力，积极主动创造创新，工作努力做到尽善尽美、精益求精。（ 4 分） 3. 工作认真仔细，以结果为导向主动积极与他人取得沟通，并完成工作目标，以较高标准要求自己。（ 3 分） 4. 事无巨细，不会因为工作简单而拒绝完成或草率完成。（ 2 分） 5. 不复杂、不猜忌，值得信任，同时能够充分信赖团队的伙伴。（ 1分） 核心价值观 4- 勇担责任（ 5 分） 1. 无边界意识，具有大局观、前瞻性、跨团队，主动承担责任和压力，能够深入看到问题的本质，系统全面分析深层次原因，提出多个 专业应对方案。 （5 分） 2. 有强烈的使命感，成就驱动，勇于挑战更高的目标，遇到困难与挫折能够迅速调整，并且不达目标绝不放弃。（ 3. 完成分内工作，并能够积极主动帮助他人或团队成长。（ 3 分） 4. 在工作中，努力完成领导安排的各项工作，不推脱。 2 分） 5. 有担当，对家人、朋友、同事有责任感。（ 1分） 核心价值观 5- 乐于分享（ 5 分） 1. 在团队或公司的协作中，能够提出专业洞见并实现团队业绩的提升，给公司带来较大的贡献。 （5 分） 2. 开放分享优秀经验或收集关键资源，主动帮助其他部门解决问题，进行跨部门交流，愿意作出牺牲。（ 4 3. 积极主动总结并分享业务知识和经验，能够带动周边的人共同进步。（ 3 分） 4. 具有分享精神，乐于分享工作中好的方式方法。（ 2 分） 5. 有集体主义观念，能够积极主动融入团队。（ 1分） 核心价值观 6- 一切以客户为中心（ 5 分） 1.