通用版代理合同样书.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 通用版代理合同样书 代理机构： (以下简称甲方) 托付单位： (以下简称乙方)　　依据中共市委组织部、市人事局关于印发《市社会人才人事档案管理方法的通知(渝人发2046号文件) 市人事局《关于印发〈市人事代理暂行方法〉的通知》(渝人发199894号文件)，甲、乙双方经协商全都，订立人事代理协议如下：　　一、甲方承受乙方托付，为乙方进展人事代理(被代理人员名册)．　　二、甲方为乙方供应政府人事部门受权的以下 人事代理效劳工程：　　1、人事政策询问。向乙方供应国家人事工作方面的法律、法规、政策的宣扬和询问效劳；　　2、人事档案管理。根据有关政策规定，管理乙方专业技术人员和管理人员的人事档案， 保存原身份，计算工龄、调整档案工资、申报专业技术职称评审、技术等级考核、年度考核、接转党团组织关系、办理因公，因私出国(境)政审及出具以人事档案内容为根据的有关证明材料；　　3、毕业生人事代理。为乙方代办理大、中专毕业生就业报批、档案接转、转正定级等手续，供应毕业生就业政策询问；　　4、为乙方代办理专业技术人员和管理人员、引进人才，工勤人员的接转手续；　　5、组织办理社会保险归缴手续；　　6、协调人事、人才流淌争议．受人才流淌争议仲裁机构的托付，受理人事、人才流淌争议申请，进展调查、取证，依据有关规定进展调解或提交仲裁；　　7、帮助乙方进展岗位技