李凡：成人培训-精品课件 .pptxVIP

成人培训;培训 培训是教育方法的一种。培训是对目标对象进行专项内容教育和技能训练的过程。 ;成人培训特点;培训要针对受训者在实际工作中的需要； 培训的时间相对比较短； 培训不应该是灌输式的和“一言堂式”的，而应是参与式的； 培训内容应该具有针对性和实用性； 有限的培训时间，学以致用； …… ;培训的组织步骤;培训计划 培训目标; 培训内容； 组织师资； 撰写培训教材； 培训方法； 制定课程表； 确定培训时间和地点； 确定花费； 发通知； 开展培训; 评估培训; 总结与提高 ;做好培训的基本条件 必须了解学员情况； 教师必须掌握成人培训方法； 教师应该一起备课，讨论和设计教学内容和方法； 要有班前测试和结束时的评估，因此要设计测试问卷； 相对较好的学习环境和生活安排； 教材和参考资料。 ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 19, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。16:02:2416:02:2416:026/19/2021 4:02:24 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2116:02:2416:02Jun-2119-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。16:0