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应届生自荐书格式写作技巧 第一篇：应届生求职信写作技巧 1、求职信与简历的区别个人简历并不等同于求职信。求 职时简历不克不及单独寄出，必须附有信件，即求职信。求职 信与个人简历的撰写目标一样，都是要引起雇用职员的细致， 争取面试机会，但两者有所不同。求职信是针对特定的自己来 写的，而简历却是针对特定的工作职位来写的；简历主要叙述 求职者的客观情况，而求职信主要表述求职者的主观愿望。相 对于简历来说，求职信更要集中地突出个人的特性与求职意向， 从而感动雇用职员的心，是对简历的简便概述和增补。 2、求职信的结构求职信笔墨肯定要简便，字数最好不要 超过 1000 字，它一般由几部分组成： 1）你所申请的职位和招 聘信息来源； 2）表述你对该职位孕育发生浓厚兴趣，并说明 这种兴趣与你的理想追求或专长有关； 3）与申请职位有关的 资历和经验和成绩都是非常关键的证明质料，说明你适合这个 职位的原因； 4）表现如能得偿所愿，自信必能胜任此项工作； 5）提醒收信人留意你附呈的个人简历，并请求对方作进一步 回应，如及早答复、予以安排口试等。 3、求职信的 第一句话求职信的 第一句话是最关键的，也是最难写的。其实有很多可取的 写法，你可以说明是从什么渠道得知公司雇用信息，也可以叙 述本身最有利的条件，不过最不稳妥的办法是参照广告的内容 作自我介绍。 第一句话（不包括称呼）的作用有二： 一是吸引对方阅读