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Word文档下载后（可任意编辑） 部门经理任职申请书 任职申请报告敬重的公司领导：您好！不知不觉我来xx公司快2个月了，自从选择参加xx公司，一种与公司共成长的理念就深深植入我的脑海，也期盼这里是我职业生涯的另一个起点。在平日的工作中我丝毫不敢懈怠，兢兢业业地做着自己的工作，为了能很快的适应公司，适应自己所任职的岗位，我仔细的熟识部门各种工作流程，讨论公司以前的各种规章制度，以便在以后工作中能做到心中有数，作为人力资源部经理，我深知沟通的重要性，对公司相关部门，相关人员也作了充分的理解。现把前期工作汇报如下：1、整理人事行政制度，把以前已经在施行的制度汇总及编辑，做到以后工作开展有制度可依。2、理清工作流程，做到部门沟通工作支配以书面形式去执行与监视。3、整理人事档案，合理支配本部门工作。4、协作相关部门的人员聘请。5、执行公司的人事行政管理制度。以后工作展望1、人事行政管理制度的监视与反应。2、考核制度的到位。3、满足公司的人力需求。今日，我向公司提交任职申请报告，在以后的工作中，我将一如继往的保持高度的工作责职，不断进步完善自己的工作程度、业务学问、完善公司的人事行政管理体系，在公司领导的支持和同事的协作下，本着公司“人尽其才，才尽其能〞的用人原那么，把公司人力资源公司上升到一个新的台阶，望公司能考虑并承受我的申请，感谢。