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制度汇编
目 录
工会委员会工作制度 1
工会主席工作职责 2
职工之家建设管理制度 3
工会会员管理制度 4
工会会员权利和义务 5
工作例会制度 6
学习培训制度 7
定期走访制度 8
干部培训制度 9
来信来访接待制度 10
档案管理制度 11
主席接待日制度 12
困难职工帮扶走访制度 13
文化体育工作制度 14
工会会费收缴及使用制度 15
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工会委员会工作制度
一、认真宣传、贯彻、落实党的路线、方针、政策和上级工会、
党委工作要求,结合实际,积极主动地开展工会工作。
二、坚持党对工会的领导,坚持工会工作的政治方向,坚持维护
职工和地区从业群众的合法权益。 认真听取职工的意见和要求, 充分
发挥工会的桥梁和纽带作用。
三、围绕党政工作中心开展工作,发挥服务型工会组织的职能,
参与做好职工福利事业,做好困难职工帮扶、救济等工作。
四、建立健全工会组织,按照民主集中制原则,实行集体领导和
分工负责相结合的制度。 全心全意为职工服务, 积极为职工排忧解难,
把工会建设成为“职工之家” 。
五、按照 《工会法》和 《工会章程》的要求,切实履行工会职责,
动员和组织职工完成工作任务, 代表和组织职工参与民主管理, 通过
多种形式的培训,不断提高职工的思想道德素质和业务素质, 建设“四
有”职工队伍。
六、组织开展工会活动。工会积极创造条件,广泛组织职工开展
有益于身心健康的文娱、 体育活动,使职工在活动中受到熏陶、 教育、
锻炼的同时,增强职工的凝聚力,提高职工的积极性和创造力。
七、严格工会的财产、财务管理,遵守财经制度,确保工会财
产安全和工会经费的正确使用。
八、妥善保管工会文件、资料,按公文管理的要求,做好工会文
件、资料的管理、使用及整理、归档等工作。
九、完成上级工会交办的其他工作。
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工会主席工作职责
一、在上级工会的领导下,负责工会的全面工作。
二、依据《中国工会章程》,按照市总工会、区总工会、镇总工
会的部署安排,独立自主地开展工会工作。
三、按照《工会法》的有关法律法规,参加相关会议,参与研究
制定有关职工切身利益方面的重大政策与措施, 切实维护职工的合法
权益。
四、关心职工生活,协助相关部门办好福利事业。在工会会员中
开展互助互济活动, 对困难职工进行救济和帮扶, 并依据有关法律法
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