人力资源专题培训课程.pptxVIP

人力资源管理导读;导读体系;学习这本书的好处;本书学习方法;本书主题;建议重点学习章节;第一部分 人力资源管理体系;人力资源管理职责在直线和职能部门之间的划分1、招募与甄选;2、培训与开发;3、工资报酬;4、劳资关系;5、雇员保障与工作安全;培养雇员献身精神;培养雇员献身精神（续）;二、人力资源管理体系;本章重点内容;第二部分 人力资源管理专题;导论;人力资源管理角色的演变;人力资源管理系统角色的转变;人力资源管理的演化：从优化到创新;企业优势决定于组织能力;组织能力即人力资源管理能力;;人事管理与人力资源管理的差异;人力资源管理的目标;人力资源规划系统;企业价值链与“3P”人力资源模式;现代HR管理与开发的模式简图;第三部分 HR未来10年的变化;一、灵活的工作环境;新的HR经理应该：;二、全球化;新的HR经理应该：;三、关注终身学习;;四、转变战略角色;;;人力资源管理的10大变化;6.?人力资源管理新职能--营造企业与员工共同成长的组织氛围，充分发挥团队精神，规划员工实现自我超越的职业生涯 7.?建立动态目标管理的绩效评估体系，是企业人力资源管理的核心功能 8.?激励导向式的薪资策略与自助餐式的福利政策相结合 9.?实行开放式管理，企业内部股份的持有者由高层经理人扩展到企业中层经理人乃至员工 10.?充分开发、利用智力资本，使之成为企业强大的竞争利器是人力资源管理的首要任务 ;让我们迎接新世纪的人力资源管理！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Tuesday, December 29, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。09:18:3109:18:3109:1812/29/2020 9:18:31 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2009:18:3109:18Dec-2029-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。09:18:3109:18:3109:18Tuesday, December 29, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2009:18:3109:18:31December 29, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。29 十二月 20209:18:31 上午09:18:3112月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 209:18 上午12月-2009:18December 29, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/29 9:18:3109:18:3129 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。9:18:31 上午9:18 上午09:18:3112月-20