关于加快永嘉县产业人才引进与培育的调研报告.pdfVIP

关于加快永嘉县产业人才引进与培育的调研报 告 近年来，县委、县政府十分重视产业人才队伍建设，初 步形成了县党委政府统一领导，组织部门牵头抓总，相关部 门各司其职，社会力量广泛参与的产业人才队伍培育新格 局，形成了规模较大、 业务较精、 队伍较稳的产业人才体系， 一定程度上缓解了我县人才紧缺的问题。但由于“西部大开 发”战略不断深入，我县产业经济的周期性、结构性、素质 性矛盾日益凸现，土地资源日益紧缺等现实因素，我县经济 可持续发展面临严峻考验，产业转型升级迫在眉捷，支柱产 业急待提升，战略性新兴产业急待培育。而实现转型升级必 须依靠科技创新，而创新能力提升的能量来自创新人才。但 因我县区域条件不佳人才难引进，企业用人制度相对落后人 才难留住，生活成本奇高人才难安心，教育资源短缺人才难 培育。因此，如何通过引进和培育一支规模宏大的产业人才 队伍来推进我县经济转型升级是摆在县委县政府面前的重 大历史性课题。 为此， 县政协成立了专题调研组， 深入基层， 外出考察，通过座谈交流、调查走访、个案分析等形式深入 了解我县产业人才队伍现状、需求趋势等方面情况，并与广 东顺德、江苏吴江、浙江新昌等地区进行认真分析比较，从 而提出