企业发展和青年成才双重需求导向下团的工作机制研究(一).docVIP

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  • 2021-07-20 发布于四川
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企业发展和青年成才双重需求导向下团的工作机制研究(一).doc

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。 企业发展和青年成才双重需求导向下团的工作机制研究 企业外来务工青年团建工作机制的研究 内容摘要 本课题研究根据时代特征和行业特色,针对“外来务工群体”这一时代产物,结合共青团工作机制的建设与发展,运用社会学、心理学相关方法,设计调查研究的方式手段。在充分调查的基础上,分析了数据显现的需求、问题和建议,并与共青团工作思路相结合,有针对性地提出相关工作的基本应对设想与建议。与此同时,部分措施已在课题调研的基础上付诸实施。 关键词 大型造船企业外来务工青年流动团员团建工作机制 一、研究的背景与概况 (一)研究背景 船舶工业是技术密集型、劳动密集型的重工装备制造业,船舶工业水平在一定程度上代表着一个国家的制造业的综合水平和能力。劳动密集型的重工装备制造业在现今的时代背景下,注定了其人员配备的多元化、复杂化。长期以来,造船企业特别是上海地区的造船企业大量使用的外来劳务工,其地域背景、年龄划分、文化程度及综合素质等参差不齐;同时雇佣方式多样,由于外来务工人员流动性大、技术能力较低等原因也在管理上给企业造成一定难度。随着我国船舶工业在

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