安全标准化培训教材.pptxVIP

安全标准化2015年1月培训室应急疏散线路图控股办公室2楼平面布置简图所在位置门厅本期内容一、开展安全标准化的意义二、我公司安全生产标准化建设现状三、安全标准化相关知识（1-5要素）四、课后小练开展安全标准化的意义一、安全生产法第四条规定“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。”二、开展安全生产标准化活动重在基础、重在基层、重在落实、重在治本。安全生产标准化在危害分析、风险评估的基础上，对现场设备设施提出了具体的条件，促使企业淘汰落后生产技术、设备，特别是危及安全的落后技术、工艺和装备，从根本上解决了企业安全生产的根本素质问题，提高企业的安全技术水平和生产力的整体发展水平，提高安全保障能力。我公司安全生产标准化建设现状 除热动公司因特殊原因未进行安全生产标准化评审验收外（已按照安全标准化要求进行各方面的建设），其他公司均通过验收。优势：领导认可度较高，制度、材料、现场配置具备一定的基础劣势：1、各公司无专门推进安全标准化的团队，主要依靠专兼职安全员进行监督推行2、评审通过后未有效持续运行，没有和日常的安全管理有机结合3、专兼职安全员安全标准化知识相对欠缺安全标准化知识十三要素（全国冶金等工贸行业安全生产标准化考评办法）1、目标8、隐患排查和治理2、组织机构和职责9、重大（点）危险源监控3、安全生产投入10、职业健康4、法律法规与安全管理制度11、应急救援5、教育培训12、事故调查和处理6、生产设备设施13、绩效评定和持续改进7、作业安全PDCA动态循环模式：依据PDCA循环是能使任何一项活动有效进行的一种工作程序，P、D、C、A四个英文字母所代表的意义如下： P（Plan）——计划 包括方针和目标的确定及活动计划的制定D（DO） ——执行 具体运作，实现计划中的内容C（Check）——检查 总结执行计划的结果，分清对错，明确效果，找出问题A（Act）——行动 对总结检查的结果进行处理，成功的经验加以肯定，并予以标准化，便于以后工作时遵循；对于失败的教训也要总结，以免重现。– –A持续改进（13）P目标（1）C 绩效评定（13）组织机构和职责（2）安全生产投入（3）法律法规和安全管理制度（4）教育培训（5）生产设备设施（6）作业安全（7）隐患排查和治理（8）重大危险源监控（9）职业健康（10）应急救援（11）事故报告、调查和处理（12）DPDCA循环模式（计划、实施、检查、改进）– –一、目标要素规范要求企业执行一、目标企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。 按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。 按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。 定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。制定目标要考虑的因素：方针法律法规要求风险相关方观点持续改进目标规划（计划）规模财务能力技术水平运行情况经营要求– –安全管理目标举例说明人员重伤及死亡数量为0；轻伤事故率≤3‰；大事故及以上安全生产事故发生率为0；一般及以下事故≤ 2起；职业病发病率为0；公司财产、物资失窃事件≤ 1起；员工安全培训教育率100%，管理人员、特种作业人员持证上岗率100%；隐患整改率100%；二、组织机构和职责组织机构企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。《安全生产法》要求第二十一条 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。职责企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。主要负责人全面负责安全生产