护理人才需求调研报告材料.pdfVIP

实用文档 西宁地区护理人才需求调研报告 随着社会经济的发展，人民的健康要求不断提高，医学模 式发生了转变，护理工作从以疾病为中心转变为以健康为中 心，工作内涵进一步深入、工作范畴进一步扩展。护理人才 需求质高量大，对我国护理人才的培养提出了更新、更高的 要求。 一、 护理专业人才需求调研基本方法： 以《中国护理事业发展规划纲要 (2005-2010) 》为支撑，从 宏观上把握行业的人才需求现状。此调研可作为中职护理专 业教学改革的指导。调研从护理行业发展现状与趋势、护理 人才需求及层次结构能力方面的需求、护理行业人员从业现 状与岗位分析 ，以下是我们的调研结果。调研方式以书面 问卷为主，调研范围主要为西宁市地区二级以上医院 17 所， 包括 2 所三级甲等医院， 2 所三级乙等综合医院， 6 所乡镇 医院和 9 所社区卫生服务站。 本次调研问卷共发放了 100 份， 回收了 93 份，问卷回收率为 93.2%。 二、护理专业人才需求调研分析： 1、西宁地区护理行业发展状况与趋势 根据青海省卫生厅组织的对青海省 “十二五”人才需求 的调研预测，目前我省能够达到每千人有注册护士 1.6 人至 1.7 人，到 2015年对护理专业的需求量达到 2500人。到 2020 年，按照《国家中长期人才发展规划纲要 (2010 — 2020) 》要 文案大全 实用文档 求，这组数据将翻一番 。据保守估计，未来五年共需要护 理人员 12220人，这还不包括州县和基层卫生服务机构的需 求量，其中，仅省人民医院就需要人员 400名。 近年来 , 各级医院规模不断扩大 , 对中职大专层次以上护理 专业人才的需求逐年递增。按照到 2015年我国医护比例达到 1 ∶1进行预测和规划 , 护理人才有巨大的就业空间。另外 , 尽管近年来社区卫生服务机构的相关服务得到加强 , 但临 终关怀、老年护理、社区护理等医疗服务不能适应我国老年 人口快速增长的需求 。在政府的大力扶持下 , 社区卫生服务 中心级卫生院床位不断增加 , 对社区护理、老年护理的专业 人才需求量也在不断地加大 , 就业形势看好。 2、西宁地区护理人才需求及层次结构能力方面的需求 ⑴护理人才需求 据专家统计， 2012年年末全省有卫生机构 1655个，床位 2.53 万张。其中，医院 160个，床位 1.98 万张；卫生院 405个，床 位4284张；社区卫生服务中心 171个；疾病预防控制中心 （防 疫站） 56个；妇幼保健院（所、站） 21个。卫生人员 3.40 万 人，其中，执业医师 1.20 万人，注册护士