劳动关系管理(3)-精品课件 .pptxVIP

人力资源管理师课程劳 动 关 系 管 理;劳动关系管理内容简介;第一节：劳动合同管理;适用范围：;劳动合同必须以书面形式订立！;劳动合同的特点;劳动合同的法定内容;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Friday, June 18, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:52:2323:52:2323:526/18/2021 11:52:23 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2123:52:2323:52Jun-2118-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的???师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。23:52:2323:52:2323:52Friday, June 18, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2123:52:2323:52:23June 18, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。18 六月 202111:52:23 下午23:52:236月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2111:52 下午6月-2123:52June 18, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/18 23:52:2323:52:2318 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。11:52:23 下午11:52 下午23:52:236月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;劳动合同期限;广州市劳动合同管理规定;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动条件内容;广州市关于加班加点的新规定;4、劳动报酬;社会保险;外地城镇员工的保险;外地农村员工;五险一金缴费表（单位）;五险一金缴费表（个人）;个人、企业、公积金缴费比例;6、劳动纪律;7、劳动合同终止的条件;8、违反劳动合同的责任;（二）约定条款;草拟专项协议;起草劳动合同的注意事项 ;案例一：他的劳动合同是否该解除？;案例二：合同到期可以辞退孕妇吗？;案例三：合同未到期，辞职该付违约金吗？;小李的工资可以降低吗？;第二单元：劳动合同订立和变更;一、合同变更的原则;未经批准，不得招用未满16周岁的未成年人 ！;二、劳动合同订立的程序 ;三、法人授权书;法人授权书内容;四、劳动合同的续订与变更;劳动合同变更的条件 ;客观情况包括：;第三单元 合同的解除与终止;一、合同的协议解除;二、用人单位单方解除合同;（用人单位）随时提出解除合同，不承担补偿的条件 ;开除、除名而解除合同应注意事项;（二）提前30天书面通知承担补偿的条件 ;医疗期：;经济性裁员的条件;医疗期限;二、补偿金的核算;补偿金的核算;补偿金的核算;补偿金的核算;补偿金的核算;补偿金的核算;三种不以12个月工资封顶的