中小学教职工请假管理办法.docxVIP

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  • 2021-07-23 发布于天津
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清源镇学区 中小学教职工请假管理办法(试行) 为加强中小学教师队伍建设,规范学校人事管理行为,维护学校和教职工的合法权益,强化教职工工作纪律,保障正常的教育教学秩序,提高教育教学质量,根据上级有关政策规定,结合我学区实际,特制定本办法。 一、请假的类别及期限 请假分为病假、事假、婚假、丧假、产假、探亲假、工伤假等种类。 病假 1)教职工因病无法坚持正常工作,可提出病假申请。 2)请假期限根据实际病情确定。凡请病假五天以上一个 月以内者,必须持区级以上医院诊断证明; 请病假一个月以上者,须附门诊或住院病历,检查、检验报告单等。除意外伤害和重症 疾病外,诊断证明必须由本区境内区级以上医院提供。诊断证明的有效期限原则上以医嘱为准,但不得超过三个月。 ( 3)教职工凡因病请假,学校应扣除本人当日绩效工资 10 元。 事假 1)教职工无特殊情况原则上不予请事假。若确有重大私事必须请假的,由本人提出事假申请,说明事由,安排好替课人员方可请假。一学期内事假期限一般控制在五天以内。 - 1 - ( 3)教职工凡因事请假,学校应扣除本人当日绩效工资 20 元。 婚假 教职工凭结婚证提出婚假申请。双方属晚婚的(男满二十五 周岁,女满二十三周岁以上初婚) ,可一次性给予婚假三十天; 有一方未达晚婚年龄结婚者,可一次性给予婚假五天;再婚的可 享受法定婚假,不能享受晚婚假。若双方不在一地工作的,另给 予路

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