流动负债经典讲义.pptxVIP

第十三章 流动负债;本章的内容：;第一节 负债的性质和分类;;二、负债的分类 流动负债 ◆按偿还期限的长短 长期负债 货币性负债 ◆按偿还方式的不同 非货币性负债;  确定负债 ◆按金额是否确定 或有负债（预计负债)   有担保负债 ◆是否有担保 无担保负债  商业负债 形成的原因 金融负债 非商业负债;一、流动负债定义及特点 （一）定义 流动负债：在一年内或超过一年的一个营业周期内， 需用流动资产或举借新的流动负债偿还的债务。 流动负债应按实际发生额入帐。;;三、流动负债的确认和计量;;;;;会计处理;;二、应付账款;【案例1】甲企业购入材料一批，价款为80 000元。增值税率为17%，付款条件为2/10，材料已验收入库，货款未付。分别采用总价法和净价法处理.;;三、应付票据;若应付票据到期企业无款支付，那怎么办呢？;【案例2】华光集团2月28日开出一张三个月的银行承兑汇票以购买材料，该材料的实际成本为40 000元，增值税为6 800元，材料已验收入库，另用现金支付银行承兑汇票的手续费200元。票面利率为6% 。;知识扩展：西方不带息应付票据处理。; 例：中华公司2002年11月1日出具一张面值为2000000元的6个月不带息的票据向银行借款，，中华公司实得款项（现值）为182000元其有关的会计处理和报表如下： 2002年10月1日借款时： 银行存款 182000 应付票据折价 18000 应付票据 200000 2002年12月31日这期间每月末： 财务费用 6000 应付票据折价 6000 在2002年12月31日资产负债表上，列示这项应付票据的净值 应付票据 200000 减：应付票据的折价 12000 应付票据的净值 188000;;;五、应付职工薪酬;（二)职工薪酬的确认与计量;;;(三) 辞??福利;2.满足确认条件辞退福利应当计入当期管理费用，并确认应付职工薪酬。 正式的辞退计划或建议应当经过批准。 辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，视为符合应付职工薪酬的确认条件。;;;;【例13-1】;;【例13-2】;;【例13-3】;;;;【例13-4】;;;;;;;;;其他按应付工资一定比例计提的项目;（五）报表的披露;六、应付股利（企业分配的现金股利或利润 ）见利润分配内容;;;关税：;;;;;; 1、基本概念 （1）定义——是对在我国境内销售货物或提供加工、修理修配劳务、以及进口货物的单位和个人，就其取得的货物或应税劳务销售额，以及进口货物金额计算税款，并实行税款抵扣制的一种流转税。;（1）应设置帐户 应交税费——应交增值税（进项税额）借 （销项税额）贷 （进项税额转出）贷 （已交税金 ）借 （出口退税 ）贷 ; 取得了增值税专用发票 取得了完税凭证 计算得来（按运费的7%、购进免税农产品和废旧物资按收购价的10%计算进项税额）;