第九章人与环境的界面设计.pptx

第九讲 人与环境的 界面设计;9.1人体对环境的适应程度;图9-1决定舒适程度的环境因素范围;9.2人与热环境 9.2.1 影响热环境的要素;3. 气流 作业环境中的气流除受外界风力的影响外，主要与作业场所中的热源有关。室内外温差愈大，产生的气流愈大。 4. 热辐射 正辐射（使人体受热），负辐射（使人体散热）。;9.2.2 人体的热平衡;9.2.3热环境对人体的影响;图9-3常用的温湿图和舒适区;2. 过冷、过热环境对人体的影响 1）低温冻伤 温度为5~8℃时，人体出现冻伤一般需要几天时间；而在-73℃时，暴露???间只需12s即可产生冻伤。 2）低温的全身性影响 人在低温环境中暴露时间较长，深部体温便会逐渐降低，出现一系列的低温症状。降至34℃以下时，产生健忘、呐吃和定向障碍；降至30℃时，全身剧痛、意识模糊；降至27℃以下时，随意运动丧失，瞳孔反射、深部腱反射和皮肤反射全部消失，人濒临死亡。 3）高温烫伤 皮肤温度达41~44℃时即会感到灼痛，若高温继续上升，则皮肤基础组织会受到伤害。 4）全身性高温反映 人体局部温度高达38℃便会感到不舒适，人在体力劳动主诉可耐受的深部体温为38.5~38.8℃，高温极端不舒适反应的深部体温临界值为39.1~39.4℃。;9.2.4热环境对工作的影响;2. 热环境对体力劳动的影响 表现在操作效率和事故发生率两方面。;9.2.5热环境的主观评价标准;9.3人与光环境 9.3.1良好光环境的作用;9.3.2对光环境的要求;3. 照明的照度与照度分布，参阅表9-7 照度表明被照面上光的强弱，以被照场所光通的面积密度来表示。取微小面积dA，入射的光通d?i ，照度E=d?i/dA 4. 亮度分布，参阅表9-8，表9-9，图9-12， 5. 光的方向性和扩散性 6. 光源色和显色性 1）色温，当热辐射光源的光谱与加热到温度为Tc的黑体发出的光谱分布相似时，将该温度Tc称为该光源的色温，见表9-10，表9-11，图9-13。 2）显色性，参阅表9-12，表9-13;9.3.3色彩环境;2. 环境色彩的选择，参阅表9-15 机械设备本体的颜色：色调用5G~5B，明度V=5~6，彩度C=3左右，或用无彩色N6~7。但大型设备如果也用V=5~6，会使房间显得暗淡，故可用V=8。但需要把机械的工作部分与本体分开时，工作部分可用7.5YR8/4。 一般工作面明度选V=7.5~8，壁面明度选V=8，尽量避免高彩度，壁面C3。 工作温度较高的（朝南屋），墙壁选有寒冷感的，如2.5G；较低的（朝北屋）选有暖感的，如2.5Y。高温工作间用5BG~5B。 面积较大而天花板较低的车间，白色会产生压抑感，改用天青色较好。 最不易使人眼疲劳的颜色是7.5GY8/2，最适用于办公室。;9.3.4光环境的综合评价;9.4人与声环境 9.4.1 噪声对人的影响;9.4.2影响噪声对机体作用的因素;9.5人与振动环境 9.5.1 人体的振动特性，见图9-18 ;9.5.2影响振动对机体的作用因素;9.5.3 振动对人体的影响，见图9-20 9.5.4 振动对工作能力的影响，见图9-21 9.5.5 振动的评价 1. 全身承受振动的评价标准 （1）健康与安全的界限（EL） （2）疲劳－降低工作效率界限（FDP），见图9-22 （3）舒适降低界限（RCB） EL=2FDP（两者相差6dB） RCB≈FDP/3.15（两者相差10dB） 2. 局部振动评价标准，见图9-23，图9-24，参阅表9-21;9.6人与毒物环境 9.6.1 有毒气体和蒸汽 9.6.2 工业粉尘和烟雾 9.6.3 有毒环境的卫生标准;;空气温度/℃;图9-6人对高温和低温的主诉可耐时间;图9-7温度的安全限度;图9-8工作效率不受影响的允许温度和温度范围 （a）允许温度 （b）温度范围;车间和作业的特征;返回;图9-9良好光环境的作用;图9-10照明与事故发生率的关系;图9-11良好照明的特性因素;表9-5生产车间工作面上的采光系数最低值;条件;识别对象的最小尺寸/mm;室内各部分;图9-12室内各表面的反射系数和相对照度;光源;返回;光源;图9-14环境色彩对气氛的影响程度;表9-16评价项目及可能状态的问卷形式（后有续）;表9-16评价项目及可能状态的问卷形式（续表）;图9-15噪声对语言信息传递的影响;返回;返回;每个工作日允许 工作时间/h;Ⅰ.不同时间的修正值/dB（A）;图9-18人体对振动的敏感范围;图9-20