一封真诚的辞职信.docVIP

范文最新推荐 封真诚的辞职信 【人力资源总监-讯】 尊敬的Z主任： 您好！ 工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺， 已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过 慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在 XXX的一切职务， 敬请批准。 在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾 心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技 能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的 关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟 与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第 一笔宝贵的财富。 在这里，特别感谢 YYY（XXX勺上级单位）A主任、B主任、C主任 在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢 XXXZ主任 在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的 指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。 望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之 前我将认真继续做好目前的每一项工作。 祝您身体健康，事业顺心。并祝 YYY XXX事业蓬勃发展。【人力资 源总监 ] 【人力资源总监-讯] 尊敬的主管、经理： 你好！ 在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一 直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工 作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握， 但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想 了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护 （至少对于我们的个人 利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能 手，处于保护的环境下可能很难。 我自己也意识到了自己个性倾于内 向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难 点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在 努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得 自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。 我希望 在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太 多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作 请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希 范文最新推荐 望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是 既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢 ！最后，希望公 司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！【人力资源总 监 ] 尊敬的公司领导： 我是河北冀南片区李** ,感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮 助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职，原 因是： 1、我自身的原因 经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的 人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结 果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是 什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出 头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想 努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都 在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。 我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人， 我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手 里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来 的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什 么？现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了 在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去 赌。 2、环境的原因 俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是 那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我 的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经 过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司 的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的 客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要 成为什么样的人就得去和什么人待在一起。 今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了 两年的公司吗？”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知 我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有领导说“公司的发展方向你们应 该知道哈”，什么叫应该？是必须知道的，就和公司的产品一样，试 想客户问我们“你们公司的发展方向是什么 ？我们得调整策略跟随公 司一起发展。”我该如何回答呢？ 即将离开公司了，在离开之