就业工作经验交流材料.pdf

提升服务水平 强化政策落实 不断提高就业工作质量 一、 2013 年就业和失业保险工作基本情况 2013 年，在省厅正确指导下和大力支持下， 我市积极贯 彻落实就业和失业保险政策， 努力提升就业服务水平， 以 “实 现更高质量的就业 ”为目标， 多措并举， 多策并施， 全面完成 省下达我市的各项目标任务。 城镇新增就业 9.04 万人， 完成 任务的 319.5% ；下岗失业人员再就业 1.7 万人，完成任务的 145%；困难人员再就业 4813 人，完成任务的 152.8% ；农村 转移劳动力 6.8 万人，完成任务的 111%；新发放小额担保贷 款 27088 万元，其中个人小额担保贷款 15683 万元，分别完 成任务的 164.7%和 158.9% 。城镇登记失业率控制在 3.88% ； 创业培训 4064 人，完成任务 100.3% ；失业保险参保人数 20.16 万人，完成任务 100.8%。 （一）加强指导，畅通工作落实通道。 一是 实行目标责 任管理。结合各地经济发展状况、人口数量、工作状况等， 对就业目标任务进行层层分解，建立了市、县区、乡镇（街 道）、社区（村）四级目标责任体系，实行目标责任管理。 灵璧等部分县区把就业重要工作指标纳入政府民生工程。 二 是 细化工作部署。制定《 2013 年就业工作要点》 ，明确各成 员单位工作职责；争取市就业工作领导小组下发《关于做好 2013 年全市小额担保贷款工作的通知》 、《关于加强创业孵化 基地建设和管理的通知》 ，并设立奖励资金，推进小额担保 贷款和农民工创业园建设；印发《关于做好 2013 年就业服 务信息化工作的通知》 、《关于加快推进农村劳动力资源数据 库建设工作的通知》 、《关于规范就业资金信息系统操作的通 知》，部署就业信息化建设。 三是 督查通报。对城镇新增就 业实名制情况和小额担保贷款发放情况按月通报到县区政 府。对于工作进度慢的项目和县区，分管市长每月在全市重 点工作调度会上点评。为推进工作进度，分管局长多次带队 对县区各项就业工作进行实地督查，查找问题和原因，研究 对策和措施。 （二）强化服务，畅通就业供求通道。一 是 夯实服务基 础。积极开展市级充分就业星级社区创建工作，评选出 31 个市级充分就业星级社区；开展“一网五点”就业失业动态监 测工作；上线运行了农村劳动力资源、就业资金使用管理等 新模块；开展了 100 家企业和园区春节用工情况、小额担保 贷款、 公共就业服务体系建设情况、 2012 年服务基层公益性 岗位大学生工作情况、规模以上工业企业用工及工资变化、 全民创业情况等调查调研，及时研判分析就业形势； 二是 搭 建就业平台。建立健全劳动力资源调查统计、企业用工宣传 发布、培训用工对接、稳定企业用工、