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HSE知识讲座;一、十大习惯性违章分析; 所谓习惯性违章,就是指那些固守不良作业传统和工作习惯,违反安全操作规程的行为,他是诱发安全生产事故的土壤和温床。80%以上的事故是由违章引起的,且大部分又与习惯性违章作业有关。; 习惯性违章之一:进入生产环境未按规定穿戴劳动保护用品或操作时佩戴饰物。; 习惯性违章之二:攀爬、登高作业未采取防护措施或上下台阶不扶扶手。 ; 习惯性违章之三:未执行监护监督制度单人进行操作。 ; 习惯性违章之四:选用工具不当,随意放置和丢弃工具,忽视工具维护保养。; 习惯性违章之五:随意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、有害废弃物。 ; 习惯性违章之六:进入易燃易爆环境未按规定做消除静电处理、携带火种或接打手机 。; 习惯性违章之七:使用汽、柴油等有机溶剂擦拭设备、场地或用湿布擦拭带电电气设备 。; 习惯性违章之八:酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶时不系安全带或接打手机,超速,超载。;习惯性违章之九:封闭或阻塞安全通道。; 习惯性违章之十:进入有限空间或可能存在有毒有害、易燃易爆气体空间作业前未按规定进行检测。; 违章操作根源在于人的心理,发生违章事故主要原因是行为者的内因,即违章者的主观因素是决定性的。;(一)侥幸心理;(二)惰性心理 ;(三)麻痹心理 ;(四)逆反心理 ;(五)逞能心理 ;(六)冒险心理 ;(七)从众心理 ;(八)无所谓心理 ;(九)好奇心理 ;(十)情绪波动,思想不集中;(十一)技术不熟练,遇险惊慌 ;(十二)工作枯燥厌倦心理;(十三)错觉下意识心理;一、十大习惯性违章分析;自然本能阶段的特点:;严格监督阶段的特点:;自主管理阶段的特点:;“五想五不干”;“十项现场高风险作业”;一、十大习惯性违章分析;安全工具的使用;一想:风险
二想:措施
三想:工具
四想:环境
五想:技能;好处何在? ;换灯泡:
搬梯子
支好梯子
上梯子
换灯泡
下梯子
梯子放回原处; 做JSA – 典型的潜在危险;;;;1.目的
2.作业许可管理范围
3.作业许可管理流程
4.作业许可票证管理
5.作业许可管理要点总结;作业许可管理范围;作业许可管理范围;作业申请;作业申请;按照安全工作方案落实安全措施,如:
系统隔离、吹扫、置换
交叉作业时区域隔离
气体检测(检测时间、频次)
个人防护装备等;由批准人组织书面审查; 作业实施前,应对参与此项工作的每个人,进行安全交底。;1.许可证的有效期限一般不超过一个班次。; 当作业完成后,申请人与批准人确认:;作业许可证一式四联。许可证应编号,编号由许可证批准人填写。
第一联:悬挂在作业现场
第二联:张贴在控制室或公开处以示沟通,让现场所有有关人员了解现场正在进行的作业位置和内容
第三联:送交相关方,以示沟通
第四联:保留在批准人处;挂在现场的许可证;工具之四:HSE观察与沟通;如何控制不安全行为?;确认您所看到的,安全地制止不安全行为;
对员工的安全行为进行表扬;;Positive
Observations
Will
Eliminate
Risk;谢谢!;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。4月-214月-21Tuesday, April 6, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:41:5823:41:5823:414/6/2021 11:41:58 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2123:41:5823:41Apr-2106-Apr-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。23:41:5823:41:5823:41Tuesday, April 6, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。4月-214月-2123:41:5823:41:58April 6, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。06 四月 202111:41:58 下午23:41:584月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。四月 2111:41 下午4月-2123:41April 6, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/4/6 23:41:5823:41:5806 April 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。
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