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[专升本(地方)考试密押题库与答案解析]内蒙古专升本考试管理学分类模拟26 [专升本(地方)考试密押题库与答案解析]内蒙古专升本考试管理学分类模拟26 PAGE1 / NUMPAGES1 [专升本(地方)考试密押题库与答案解析]内蒙古专升本考试管理学分类模拟26 内蒙古专升本考试管理学分类模拟26选择题在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案。问题:1. 管理界有这么一种主张：“如果你想表扬某人，最好形成文字；而如果你想批评某人，那么只需打个电话说一下就可以完事了。”按照这种主张，不同的强化方式各应采取何种沟通方式______A.正强化宜采用书面沟通方式，负强化宜采取口头沟通方式B.正强化宜采取书面沟通方式，一般性的批评宜采取口头沟通方式C.正强化宜采取口头沟通方式，负强化宜采取书面沟通方式D.正强化宜采取口头沟通方式，惩罚宜采取书面沟通方式答案:A[解析] 在这里讲究一个管理的艺术。以正强化为主，负强化为辅。正强化和负强化相结合共同达到组织目标。问题:2. 认为人都以自我为中心，安于现状，好逸恶劳，不愿承担责任的是______A.X理论B.Y理论C.W理论D.Z理论答案:A[解析] X理论认为人都以自我为中心，安于现状，好逸恶劳，不愿承担责任。问题:3. 管理者应具备的技能被划分为三类。在现实中我们通常能够看到这样一种现象：一所高校的校长