品管的岗位职责及日常管理.pptxVIP

品管岗位职责及日常管理内容 2012年9月14日;为什么养殖场要设立品管？;产业链发展的需要 规模化养殖场管理的需要 养殖场规范化/标准化管理的需要;品管的任职要求;品管的任职要求;大专及以上学历，畜牧兽医及相关专业背景； 一年以上大型猪场工作经历； 熟练掌握畜牧兽医相关知识；熟练掌握养殖场主要生产流程； 有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 具有较强的创新思维、求真意识和踏实严谨的工作作风； 能吃苦耐劳，能长期驻场； 为人正直，敢于管理，具有较强的沟通协调能力，任务执行能力，忠于岗位，务实求真，认真负责汇报工作情况。 ;品管的岗位职责;物资验收与管理 生物安全的检查与监督 生产规程与操作的监督 监督基本制度的执行情况 体系认证的推动 事业部安排的其他任务;一、物资验收与管理;二、生物安全的检查与监督;三、生产规程与操作的监督;四、监督基本制度的执行情况;;（三）食堂管理规定 专职厨师一名：健康证或体检证明（每年更新） 用电或气，禁止使用柴火 餐厅定期消毒、器具每日消毒 注意卫生，及时清理剩余饭菜 员工不得穿工作服进入食堂 食材必须新鲜，注意保存 ;（四）宿舍管理规定 生产区和生活区人员宿舍必须分开，严禁串舍 外来人员及休假、出差回场人员做好隔离 服从安排，不得擅自调换 严禁私拉电线，使用大功率电器 注意卫生、保持清洁 禁止聚赌、酗酒 ;（五）值班管理规定 生活区、生产区分别安排人员，白天午休和夜间 职责：负责夜班猪舍的防寒、保温、防暑、通风；防火、防盗；产房每晚必须安排专人值班 要有安排表及值班记录 ;（六）卫生检查;五、体系认证的推动;六、完成事业部安排的其他任务;品管的管理与考核;管理：直接受养殖事业部品管处垂直管理，受养殖公司总经理监管。对事业部及各公司共同负责。;品管会议：每周两次（周二周五） 集中培训：半年一次（上、下半年各1次） 交叉检查：每季度一次（每季度末）;二、考核办法;三、晋升空间;品管的工作内容与要求;日报的检查内容与反馈要求（包括短信） 周总结内容与反馈要求 月度总结内容与反馈要求 整改任务的跟踪与反馈 品管的执法要求 临时的工作要求（阶段性的工作）;每天晚上下班前反馈（最迟第二天早上8点前） 日报两项内容：电子版、照片 短信：每晚10点前发送给事业部领导（马杨博方?;每周五反馈：食品安全台账（周五反馈） 每周六反馈以下材料：周总结与反馈表（电子版及异常照片）、配种妊检抽查表 每周日反馈：种猪重点管理内容检查表、生物安全检查表;月总结报表 生物安全总结报告;;对每日检查不合格的内容要求整改：口头整改或下达整改单 对于重大违规的要进行罚款处理：目前每月4次 对于典型生物安全违规的必须严肃处理，加大处罚力度;根据品管处下发的邮件，或会议上布置的任务，开展相关的工作，如： 反馈人文关怀检查表 反馈降温设施检查表 反馈植树成活率检查表 其他方面;THE END;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。4月-214月-21Tuesday, April 6, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:22:5423:22:5423:224/6/2021 11:22:54 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2123:22:5423:22Apr-2106-Apr-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。23:22:5423:22:5423:22Tuesday, April 6, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。4月-214月-2123:22:5423:22:54April 6, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。06 四月 202111:22:54 下午23:22:544月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。四月 2111:22 下午4月-2123:22April 6, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/4/6 23:22:5423:22:5406 April 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。11:22:54 下午11:22 下午23:22:544月-21