员工行为规范(新).docxVIP

精品文档 精品文档 . . 一、目的 员工行为规范 为了保证公司内部管理规范化， 维护正常的工作秩序， 规范员工行为，树立公司良好的对外形象，特制定本规范。 二、适用范围 本制度适用于公司全体员工。三、员工行为规范 员工工作期间不得干与工作无关的事情，不闲谈、不得吃零 食、大声喧哗、追逐打闹、不看与工作无关的书报、不占用公司电话长聊、不妨碍他人正常工作、不敷衍怠工。 员工应团结协作，不挑拨离间，不搬弄是非，不吵架打架， 不聚众闹事。 员工不得进行任何形式的赌博活动。 员工应遵循“下级服从上级”的工作原则，服从主管领导的工作分配，工作时不得消极怠工。 员工不得伪造或涂改公司的任何报告或记录， 未经领导批准， 不得使用印信， 员工不得伪造个人经历或学历， 未经许可不得撕毁公司张贴的文件或公告。 员工应积极参加公司组织的培训和各项活动，确因特殊情况不能参加时，应事先请假。 员工应爱护公司的财物，自觉接受公司相关部门的管理和监 督。 员工应将车辆整齐停放在公司指定地点，不得乱停、乱放。 公司员工禁止酒后上岗。四、礼仪规范 仪容仪表 头发要保持干净整齐、无异味、无头屑；头发不宜过短， 不剃光头，不漂染或留怪异的发型；女士化妆淡雅洁净，切忌浓妆艳抹。 员工在上班期间须按公司要求统一穿工服。禁止穿短裤、背心、拖鞋上班；女士禁止敞胸露臂、穿超短裙、卷裤腿；男士禁止留长发、胡须、卷裤腿等不文明形象