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坚决落实从严治党“两个责任” 深入践行监督执纪“四种形态” 为实现企业持续健康发展提供坚强纪律保障 ——在集团公司2017年纪委工作会上的报告（摘要） 2017年纪检监察工作指导思想：以党的十八届六中全会、全国国企党建会和河北省第九次党代会精神为指导，认真贯彻落实冀中能源集团公司党委、纪委工作会议精神，紧紧围绕集团公司发展大局，坚持挺纪在前，践行“四种形态”，深入推进“三转”，以党风廉洁建设和反腐败工作的新进展、新作为、新成效，为实现集团公司持续健康发展提供坚强纪律保障。2017年，要重点抓好以下六个方面工作： 一、强化责任意识，严格履职尽责，全面推进两个责任执行落地 一要担责明责传责。各级党组织要把落实全面从严治党主体责任作为重大政治任务，放在心上、扛在肩上，要把党风廉洁建设纳入企业改革发展和党建工作总体部署，切实把党的领导体现在工作的各个方面，做到敢管敢治、严管严治、长管长治。要落实“层层传导压力”的要求，形成实实在在的工作支撑，确保党风廉洁建设各项任务落实。 二要履责督责追责。各级纪检组织要积极履行监督责任，勇于执纪问责。要协助党委落实党风廉洁建设组织领导、责任分解、监督检查、建设等任务。要为党委出好主意、当好参谋，不断提出党风廉洁建设和反腐败工作建议、意见。要认真落实签字背书、廉政谈话、责任追究等保障措施。要加强对落实两个责任、遵守党的政治纪律等情况的监督，对落实不力、不到位的组织、个人进行约谈、问责。 三要健全制度机制。2017年，要以“全面从严治党”的要求为出发点和落脚点，补充、完善党风廉洁建设主体责任、监督责任考核和党的政治纪律规矩考核等规章制度。要积极整合组织人事、法律事务、财务、审计、企业管理等职能部门监督资源，探索建立党风廉洁建设协调联动监督机制，从法律、纪律和道德等层面共同发力，为全面从严治党“两个责任”执行落地提供制度保障。 二、聚焦“抓早抓小”，坚持挺纪在前，积极践行监督执纪“四种形态” 一要抓住关键环节，紧紧扭住第一种形态。各级党组织要切实履行主体责任，强化责任担当，既当领导者，又当执行者和推动者。特别是在第一种形态上，把对党员的经常性教育抓起来，教育引导广大党员干部特别是领导干部坚定理想信念，强化党章意识和遵规守纪意识。加强和规范党内政治生活，强化党内监督。通过重点约谈、集体约谈等方式，对倾向性、苗头性问题进行及时教育提醒。对落实责任不力的要进行约谈。各级纪委在推动运用第一种形态时，要督促主体责任落实到位，检查党内组织生活制度执行情况，督促民主生活会规范化、带头开展批评和自我批评，维护好运用第一种形态的组织平台。 二要把握节奏尺度，精准运用其他三种形态。坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，始终保持高压态势，强化纪律审查。坚持以党的六大纪律为标尺，正确理解和运用“四种形态”的递进和辩证关系，将组织关心爱护的关口前移、将严明纪律规矩的关口前移，既体现全面从严，又“治病救人”。坚持发现一起、查处一起，只要触犯纪律红线，绝不姑息迁就；该重处分、做出重大职务调整的，及时给予重处分、做出重大职务调整，响鼓重锤、当头棒喝，坚决维护监督执纪的严肃性和公正性。 三要加强工作调度，促进工作深化落实。通过听取汇报、走访座谈等形式，及时掌握和指导工作情况，有重点、有针对性的推进工作落实。着力发挥集团公司报刊、宣传橱窗等阵地作用，创新运用新兴媒体，开展实践运用“四种形态”宣传教育。加大培训工作力度，增强实践运用“四种形态”的主动性和责任感，熟练掌握各种形态之间的关系和边界。集团公司纪委将选取部分单位，从集团到基层单位进行工作调研和督导，推进“四种形态”向基层延伸。通过深入探索，使其更加贴近企业实际，更具有操作性和指导性，将好经验好做法落地生根、开花结果。 三、聚焦“抓细抓常”，深化廉洁教育，营造风清气正干事创业氛围 一要积极构建党风廉洁教育“大宣教”格局。要建立健全党委统一领导，纪委监督检查，党委其他部门分工负责，职工群众积极参与的党风廉洁教育“大宣教”格局，形成责任分解、传导到位，监督检查、倒查追究的完整链条，进一步规范建立完善党风廉洁教育工作台帐，科学健全管控系统，现党风廉洁教育监督常态常效。 二要开展形式多样的党风廉洁教育活动。要采取中心组学习、“三会一课”、专题会等多种形式，分层次、分阶段，加强党员干部特别是领导干部理想信念教育和党纪党规教育，固本培元、补钙壮骨。推动党风廉洁教育进机关、进矿厂、进车间、进班组、进社区、进家庭，进一步强化党员干部纪律规矩意识，促进作风持续转变。要开展企业内部典型案例警示教育、观看警示教育片、参观警示教育基地等活动，以案说法，以案明纪，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。各单位每年要召开至少一次警示教育大会。要抓好元旦、春节、端午、五一、中秋、国庆等重要时间节点教育，严防违规违纪问题的发生