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PAGE PAGE 1 财务部安全生产责任书范文 　　为进一步贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理，杜绝各类事故的发生，确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。 　　一、全年目标 　　1、全年无重特大事故发生，事故死亡率为零。 　　2、一般财务责任事故(直接经济损失500～10000元)为零。 　　3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。 　　4、不发生食物中毒事故，交通责任事故及刑事案件。 　　二、责任措施 　　1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。 　　2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行公司的各项规章，不违纪。 　　3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要求及时采取相应的措施，上报公司安全生产委员会。 　　4、负责安全技术措施费用的筹拨，确保专款专用。 　　5、保证劳动防护用品，防暑降温费用的合理使用。 　　6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。 　　7、严格执行财务制度，加强现金、支票、印鉴管理，落实防盗、防火、防泄密等措施。 　　8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。 　　9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决合处理，并做到不违章指挥。 　　10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全。 　　三、考核 　　1、考核期为20XX年1月1日至20XX年12月31日。 　　2、在20XX年1月10前，写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安全生产委员会。 　　3、年度考核，采用百分制形式，安全责任占60分，事故情况占40分。 　　4、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为当然责任签字人。 　　四、奖罚 　　1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的奖财务部负责人500元。 　　2、未完成本年度安全生产任务指标的，其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。 　　3、对本部门发生各类事故，除追究责任人外，处罚额为处理额的20%。 　　4、因严重失职造成本部门严重事故的，要写出书面检查、材料。查明原因，追究责任人的责任。 　　公司安全生产委员会： 　　年月日 　　财务部负责人： 　　年月日 　　一、安全生产职责： 　　1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。 　　2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。 　　3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 　　4、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。 　　5、严格执行已制定的《安全生产费用保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。 　　6、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。 　　7、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。 　　二、目标： 　　1、采购物资设备和产品验收合格率98%。 　　2、不发生区域事故。 　　3、危险废弃物按规定处置率100%。 　　4、安全投入资金到位率100% 　　三、奖惩办法： 　　1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。 　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。 　　3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。 　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 　　5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 　　部门负责人签字： 　　日期： 　　为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司20XX年度安全生产目标的内容，现与财务科签订如下安全生产目标责任书： 　　一、目标值： 　　1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤