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平安生产责任书(通用7篇)
平安生产责任书(通用7篇) 在日新月异的现代社会中,责任书起到的作用越来越大,责任书是写明责任范围、职责,多用于平行的文书。大家知道责任书的格式吗?下面是我帮大家整理的平安生产责任书(通用7篇),仅供参考,期望能够挂念到大家。 平安生产责任书1 一、副总经理平安生产职责: 、认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,深化平安生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的平安生产管理工作; 4、帮忙总经理工作,为总经理决策供应技术支持; 5、负责指导、督促平安生产培训、训练活动; 6、定期、不定期组织、参与平安生产大检查; 7、参与各类大事、事故的调查及处理工作; 8、对公司存在的平安隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赐予的其它临时性工作。 二、目标: 1、所分管的部门无平安、环保、职业健康平安事故。 2、参与公司组织的各类平安生产大检查活动达90%。 3、按方案参与培训率达90%。 三、奖惩方法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰嘉奖,达不到目标要求的,公司视情节赐予惩罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人。 3、对未达标的个人,实行一票拒绝,公司赐予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成肯定后果的人员,公司将依据情节轻重严峻处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能准时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员依据国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》赐予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人: 日期: 平安生产责任书2 一、听从公司领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。有权制止他人违章行为,有权拒绝违反平安劳动爱护法规、平安操作规程的指令。 二、遵守各项平安操作规程,严禁带火种进入厂区,严禁酒后作业,严禁疲惫作业,严禁无培训作业。 三、员工上岗需经过培训。培训结束后,经部门主管考核认后方可上岗。 四、严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不损害自己,不损害别人,不被别人损害”,严禁带无关人员入厂。 五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的,对事故负有全部责任,造成财产损失或他人损害的,视情节赐予经济惩罚,直至追究刑事责任,并清除出厂。 六、乐观参与各项平安活动,对平安工作做得好的班组和个人,由公司赐予适当的嘉奖。对发觉重大平安隐患的员工,公司予以特殊嘉奖。 七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故,公司将视情节而定为:警告、处分、开除。 八、因违反公司平安制度而造成公司设备、财产的重大损失,除应担当相应的赔偿外,严峻的将追究法律责任。 九、对恶意破坏公司设备、财产的个人,公司将追究其经济责任及刑事责任。 十、在住厂期间因个人私事外出者,平安责任自行担当。 十一、对已签订《责任书》并能遵守平安规定的人员方可上岗作业,凡未签订《责任书》的一律不得上岗,如一但发生事故一切经济损失均由个人担当。 十二、本《责任书》,自签字之日起生效,公司可托付现场负责人与聘用工签约并督促执行。 此致 敬礼! 责任人: 日期: 平安生产责任书3 为了强化施工现场平安管理工作,有效落实平安生产责任制,特订立本责任制作为施工现场平安生产管理强制性制度。 一、组织施工现场定期的平安检查,发觉施工生产中担忧全问题,组织制定整改措施,准时解决,对工区人员在生产中的平安和健康负有直接责任; 二、经常组织工区人员学习平安操作规程,监督班组人员正确使用个人劳保用品,不断提高自我爱护力量; 三、认真落实平安技术交底,做好班前平安活动,不违章指挥、冒险蛮干; 四、经常检查班组作业现场平安生产状况,发觉问题准时解决并上报有关领导; 五、认真做好岗位平安技术操作训练,未经三级训练考试合格,不准安排上岗作业; 六、支持班组兼职平安员工作,督促做好班前平安活动记录,每月底集中交项目部备查;
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