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一季度
主要工作沟通;江苏华康营销文化;江苏华康营销思路;两大战役; 关于金满堂
1、客户利益高的产品—最好的分红
和最好的账户
2、业务人员佣金高、价保高的产品
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2个准客户;产说会的几个要素;举例:门票销售50张;会前;一、预约客户话术;二、预约客户登记表;;;会中;五、辅助工具一;六、辅助工具二;会后;; ;成功的产说会—音乐会;关于人力发展;“我为增员狂”;运作模式;今天我们做什么,
决定明天我们是什么!;如何做好周经营;周经营的理论基础; 因为周经营把原来的业务周期从一个月缩短到一周,紧迫感的次数也从每月一次变为每月四次,每周的工作效率会大大提高。
;核心内容:每天三访,送出1份建议书;
核心目标:每周5份建议书,签1份保单;
核心指标:小组活动率
周活动率:20%合格、30%良好、40%优秀;周经营的四大关键;一、制定周行事历;1、一周早会行事历按排
2、一周工作行事历按排;周经营时间:周二 TO 周一;每周经营主题;周目标分解;周一:开单日
周二:主顾开拓日
周三:绩优日
周四:组织发展日
周五:差距追踪日
周六、周日:主管培训提升日;二、周经营总结会;三、使用好工具;因为周经营的核心是:
每天三访,送一份建议书。
所以只有坚持每天三访送出一份建议书,
每周才能确保签到一份保单,
每月才能成为8000绩优员工,
每月才能得到3000元收入。;四、周时点激励;R-增员:如何营造营业部的增员氛围
T-训练:每天二次早会如何做好训练辅导
S-追踪:管理成功的80%在于追踪;
会运作周经营是基本技能之一
完成周目标是天职;谢谢;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。4月-214月-21Tuesday, April 6, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:21:0323:21:0323:214/6/2021 11:21:03 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2123:21:0323:21Apr-2106-Apr-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。23:21:0323:21:0323:21Tuesday, April 6, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。4月-214月-2123:21:0323:21:03April 6, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。06 四月 202111:21:03 下午23:21:034月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。四月 2111:21 下午4月-2123:21April 6, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/4/6 23:21:0323:21:0306 April 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。11:21:03 下午11:21 下午23:21:034月-21
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