股权激励主要模式.docxVIP

股权激励的主要模式 目前国际通行的股权激励模式主要有股票期权、员工持股计划（ ESOP）、管理层收购（MBO）、股票增值权、业绩股票、限制性股票等 10种。 一、期股 期权是通过激励对象部分首付、 分期还款而拥有企业股份的一种股权激励方式，其实行的前提条件是激励对象必须购买本企业的相应股份。 实施方式：企业贷款给激励对象作为其股份投入， 激励对象对其拥有所有权、表决权和分红权。其中所有权是虚拟的，必须将购买期股的贷款还清后才能实际拥有；表决权和分红权是实在的，但分红必须按协议来偿还贷款。 优点： 1、股票的增值和企业资产的增值、效益紧密连接，促使激励对象更加关注企业的长远发展和长期利益。 2