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个人岗位工作计划范文 个人岗位工作计划范文 个人岗位工作计划范文 个人岗位工作计划范文 个人岗位工作计划时间的车轮又转过了一圈，为了2017年的工作更有方向和目标，怎样拟订个人工作计划？下边是个人岗位工作计划，欢迎阅读。个人岗位工作计划篇一一、增强护士任职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士任职持续教育实行方案抓好护士的三基及专科技术训练与查核工作1、要点增强对新住院护士、聘任护士、低年资护士的查核，增强她们的学习意识，护理部工作计划上半年以增强基础护理知识为主，增添查核次数，直至达标。2、基本技术查核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技术一定所有达标，查核要求在实质工作中抽考。其余层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。3、增强专科技术的培训：各科拟订出周期内专科理论与技术的培训与查核计划，每年组织考试、查核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。4、增强有关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实质查核，理论考试与临床应用相联合，检查遵章守规的履行状况。(二)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。跟着护理水平与医疗技术发展不均衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇睁开新技术项目及特别疑难病种，可经过请医生授课、检索文件资料、护理部组织护理查房及护理睬诊议论等形式更新知识和技术。同时，有计划的选送部分护士出门深造、学习，提高学术水平。(三)、增强者文知识的学习，提高护士的整体修养组织学习医院服务礼仪文化，增强护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行议论，达成共鸣后在全院范围内睁开提高修养活动，拟订训练方案及详细的实行计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士交际礼仪及职业服务礼仪。睁开护士礼仪比赛活动，利用5.12护士节时期掀起学礼仪、讲修养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。二、增强护理管理，谨慎护士长工作计划，提高护士长管理水平(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主假如更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育， 现在社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情交流交流等.(二)、增强护士长目标管理查核，月考评与年关考评相联合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。(三)、促使护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交错大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。三、增强护理质量过程控制，保证护理工作安全、有效(一)、持续推行护理质量二级管理系统，特别是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参加质量管理的意识，提高护理质量。 1/3 个人岗位工作计划范文(二)、成立检查、考评、反应制度，建立可追忆体制，护理部人员常常深入各科室检查、敦促、考评。考评方式以现场考评护士及查察病人、查察记录、听取医生建议，发现护理工作中的问题，提出整顿举措。(三)、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，增强对每份护理文书采纳质控员—护士长—护理部的三级考评制度，按期进行护理记录缺点剖析与改良，增添出院病历的缺点扣分权重， 重申不合格的护理文书不归档。年关护理文书评比评出集体第一、二、三名。(四)增强护理过程中的安全管理：1、持续增强护理安全三级监控管理，科室和护理部每个月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺点、护理投诉的归因剖析，多从自己及科室的角度进行剖析，剖析发生的原由，应汲取的教训，提出防备与改良举措。对相同问题频频出现的科室及个人，追查护士长管理及个人的有关责任。2、严格履行核对制度，重申二次核对的履行到位，增强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，根绝严重差错及事故的发生。3、增强护士长对科室硬件设备的惯例检查意识，平常增强对性能及安全性的检查，实时发现问题实时维修，保持设备的完满。四、深入亲情服务，提高服务质量(一)、在培保养士平常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患交流技术。培保养士建立优秀的职业形象。(二)、着重采集护理服务需求信息，护理部经过认识回访卡建议、与门诊和住院病人的谈话，发放满意度检查表等，获得病人的需求及反应信息，实时的提出改良举措，同时对护士工作赐予激励，调换她们的工作踊跃性。五、做好教课、科研工作(一)、指定拥有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，按期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的建议。(二)、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，常常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小授课，认识实习计划的达成状况，做好出科理论及操作考试。个人岗位工作计划篇二在20xx年里，我工区xx广场站已经接踵达成连续墙、冠梁、支撑梁、铺盖系统、端头加固、多次