乡镇计划生育工作工作简报范文 .docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 乡镇计划生育工作工作简报范文  　　12月25日，为做好20xx年计划生育工作，镇委书记潘冠勇、镇长文迅、镇委副书记李瑞军在我镇二楼会议室组织召开20xx年计划生育工作分析会。会议务实求真，从当前我镇的实际情况出发，研究出了20xx年计生工作思路。 　　李书记强调，创新计生工作必须从严抓队伍建设、加大宣传访谈、规范日常性工作和加强科技服务等四项工作入手。据了解，我镇将加大该项工作培训力度，整合大学生村官和计生员等人力资源共同管理计生工作，在此基础上分片包干，一级抓一级、一片抓一片，筑造坚实的基层堡垒。 　　在20xx年，我镇将在创新宣传报道方式上下功夫，积极搜集计生工作的亮点素材，利用报社网站等媒体进行宣传报道。村干部还要做到定期上门访谈，将法律知识、药具知识和健康生育送到群众家门口，及时记录计生工作中的大小事，保证事件“每周一小清，每月一大清”。李书记提出计生工作 “十个结合”的建设性意见，明确了下一阶段的工作方法。 　　在科技服务方面，李书记指出了七点建议，其中包括积极开展 “三查”工作，确保一个季度排查一次，加强流动人口的管理。同时“引进来走出去”被列入我镇明年的计生工作思路当中，分管计生领导和人员要加大交流和沟通力度，走进具有优秀经验的乡镇去学习，借鉴他们先进的方法，以指导我镇的计生工作。 　　明年我镇计生工作将全面“亮剑”，多管齐下，不断创新工作方法，促使计生工作再上新台阶。 　　为了更好的促进我镇人口和计划生育工作的开展，全面迎接省考核组的工作督查，经镇委、镇政府研究决定，11月26日，在镇政府三楼会议室召开计生工作专题会议，部署计划生育工作。镇长陈法荣、分管计生工作领导黄文海主席、镇驻村干部、镇计生办工作人员、村委会书记、主任、妇女主任、计生专干共计37人参加了会议。 　　会上，分管领导黄文海通报了20xx年度以及20xx年第一季度计划生育工作的基本情况，并对全面迎接省考核组督查进行了工作部署。陈镇长强调了此次省考核工作的重要性，并提出以下几点要求:一、各村委会办公场所要保持环境整洁，对历年存在的问题再次进行自查，再加以整改;二、镇区、各村委会宣传栏要进行及时修复、上报;三、提高当年与历年节育措施落实及时率，计生员要做到“手勤、脚勤、嘴勤”，多下村、多入户开展宣传动员工作，确保完成县下达指标;四、各村委会要及时了解去年与当年的出生家庭详细情况，做好资料整理、入册归档工作。 　　此次会议强调了计生工作开展的重要性，为我镇今后更好的开展计生工作打下了基础。 　　8月10日，乡人口计生委召开全乡各镇计生助理会议，汇报交流上半年工作和下一步工作打算等情况。 　　从汇报情况看，今年以来全乡各镇以迎接盛扬州市“xx”人口计生目标管理责任制评估及人口协调发展先进市创建评审为契机，强基固本，拓展服务，完善管理，新型生育文化建设全面推进，“世代服务”功能逐步拓展，依法治育水平不断提高，利益导向措施有效落实，全市人口计生整体工作水平有了新提高。同时各镇还就婚育管理，社会抚养费征收，流动人口管理等方面出现的新情况、新问题提出了想法和建议。各分管主任就相关问题进行了解答释疑，并对下一步工作提出要求。最后秦钢主任在总结各镇汇报的基础上，明确要求行政许可要规范，行政处罚要到位，部门协作要同步，宣传工作要细致，要严格按照审批事项的要求，做到证据充足，程序合法，操作到位，并指出各镇助理要切实做好与党委、政府，与市人口计生委，与各村、社区，与兄弟乡镇的日常沟通，吃透上情，摸清下情，切实做好育龄群众的管理服务，推动全市人口计生工作水平再上新台阶。 (宣传科) 　　强化基础建设 严抓动态管理 　　近日，郭村镇针对外出育龄妇女“去向难掌握、措施难落实、跟踪难管理、服务难到位”的实际情况，积极探索，创新方式，摸清情况，规范服务，使全镇育龄妇女“离乡不忘国策，流动不致流失”。 　　一、调查摸底，掌握情况。以村(社区)为单位，对已婚育龄妇女采取拉网式摸底，详细登记每一位育龄妇女基本情况，并建立信息库，具体达到九个掌握，即育龄妇女总量、当月增减情况、流动时间、务工单位、家庭住址、配偶情况、联系方式、措施落实、随访情况，并对信息库实行动态管理，按月更新。 　　二、建立制度，规范管理。对外出育龄妇女建立各项管理服务制度，即外出工作报告制度、登记建档制、思想汇报制、双重管理制、双向联系制、跟踪服务制、征求意见制、定期检查制，进一步规范管理，明确育龄妇女的权利和义务。 　　三、制定目标，明确责任。育龄妇女管理目标是:“动而有控、流而不失”。该镇实行经常联系制度，对在家的育龄妇女实行“三个一”制度，即每月一次上门随访，每季送一份宣传资料，每年开展一次健康检查;对外出的育龄妇女也做到了