我区落实工作要求深入推进“扫黄打非”进基层工作(1).docxVIP

我区落实工作要求深入推进“扫黄打非”进基层工作 区结合实际，按照“围绕一个中心，突出两个重点，打造三支队伍，开展‘四进’活动，做好五个结合”的“一二三四五”工作思路，切实做好“扫黄打非”进基层工作。 一、围绕一个中心。市中区“扫黄打非”进基层工作紧紧围绕“巩固基层意识形态和宣传思想阵地”这个中心，作为一项严肃的政治任务，坚定不移持续推进。将“扫黄打非”工作作为部门、镇街党政领导班子履行意识形态责任重要内容，纳入考核体系，压实主体责任。区扫黄办制定《关于推进全区“扫黄打非”进基层工作的实施方案》，发挥指导、协调、督导作用，推进各责任部门、镇街各负其责，协同作战，形成工作合力。同时，构建起信息共享、快速反应、整体防控、办事高效的工作机制，确保“扫黄打非”进基层工作“有任务、有措施、有落实、有成效”。 二、突出两个重点。市中区“扫黄打非”进基层工作以“清源”、“秋风”、“净网”、“固边”、“护苗”五大专项行动为抓手，突出重点行业和部位，确保监管力量持续加强。一方面突出重点行业。包括印刷复制业、物流快递业、文化传媒公司、互联网企业等内容生产复制行业及传播平台。另一方面突出重点部位。包括人流量大的景区，游商地摊活跃的街区，车站等交通枢纽，中小学校及其周边，宗教场所及其周边，出版物批发零售市场，文化企业，印刷复制企业，打字复印店等以及网吧、歌厅等文化活动场所。 三、打造三支队伍。市中区通过“扫黄打非”进基层工作着力解决了基层“扫黄打非”工作力量薄弱、人员队伍不强等问题，建立起“扫黄打非” 三支工作队伍。一是以“扫黄打非”机构专职干部、宣传部门负责“扫黄打非”的工作人员以及镇街宣传委员、文化执法人员为主体的“扫黄打非” 专职队伍。二是以及村（社区）党政干部、派出所民警、文化站工作人员、学校教师、景区企业员工等为主体的“扫黄打非”辅助队伍。三是以“扫黄打非”监督员、信息员、网格员、联络员以及“扫黄打非”志愿者为主体的群众和志愿者队伍。三支队伍依据职责分工，在充分履行各自职责的同时，相互之间密切协作、积极配合，提高执法效能。辅助队伍充分利用身在基层一线的天然优势，及时掌握本辖区涉“黄”涉“非”动态底数和重点点位。群众和志愿者成为基层“扫黄打非”的“千里眼”“顺风耳”，及时发现和报告非法出版物的售卖、藏匿、传播及游商兜售等违法行为，协助有关部门做好对社区、农村出版物市场的管控，通过群策群防群治，构建起“快速反应、上下联动、横向到边、纵向到底”的网格化监管体系。 四、开展“四进”活动。市中区深入推进扫黄打非进社区（村）、学校、企业、景区的“四进”活动，按照“站点标牌上墙、人员情况上墙、工作职责上墙、工作制度上墙和有宣传阵地、有举报渠道”的要求，在全区xx个镇街和xx个社区（村）建成标准化和规范化“扫黄打非”基层站点，同时，在xx个有条件的学校、景点和相关企业建立了“扫黄打非”工作站，实现了“扫黄打非”基层工作站点“纵向到底，横向到边”的全面覆盖。各站点在利用宣传屏、宣传单、宣传栏等开展全方位、全天候、多形式“扫黄打非”法制宣传的同时，充分发挥街道、社区图书室、四点半课堂等公共文化场所的教育效能优势，结合“世界图书与版权日” “世界知识产权日”和“法制宣传日”等重要节点，深入开展了文化进社区、法律进家门等活动，积极向群众提供优质文化服务，寓教于乐，正面引导，增强公众自觉抵制“黄”“非”的良好意识。 五、做好五个结合。市中区“扫黄打非”进基层工作借势发力，就力切入，与其他重点工作相结合，积极依托并主动融入相关重要工作平台。一是与落实意识形态工作责任制相结合。把推动“扫黄打非”进基层工作作为落实意识形态工作责任制的重要内容，是一项严肃的政治任务，站在讲政治、讲大局的高度，压实党委政府主体责任，在工作推进过程中确保任务落实到位、人员组织到位、责任履行到位、措施成效到位。二是与精神文明建设相结合。将“扫黄打非”工作纳入文明单位、文明村（社区）、文明学校创建体系，发挥“扫黄打非”扫除文化垃圾的作用，为弘扬社会主义核心价值观保驾护航，增强“扫黄打非”工作的感召力、凝聚力。三是与基层综治工作相结合。将“扫黄打非”工作全面纳入网格化管理，实现无死角、全覆盖。在镇街、村（社区）、全要素网格建设等工作中充分融入“扫黄打非”工作要求，实现维护意识形态安全与平安建设工作联动联治。四是与公共文化服务建设相结合。有效依托并充分利用文化站、农家书屋等公共文化设施推进“扫黄打非”工作，在全民阅读、全民普法、全民健身以及文艺演出、电影放映、广播电视节目收听收看等公共文化服务中宣传“扫黄打非”工作。五是与提升群众满意度相结合。把“扫黄打非”工作作为一项文化惠民工程，按照“群众支持，群众参与，群众受益”的原则，让群众参与其中，扫除自己身边的文化糟粕，净化社会文化环境，增强“扫黄打非