度党风建设和反腐倡廉工作会议上的讲话（范文）.docx

本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 在公司“担当作为、狠抓落实”工作动员暨 2019年度党风建设和反腐倡廉工作会议上的讲话 同志们： 今天，公司召开“担当作为、狠抓落实”工作动员暨2019年度党风建设和反腐倡廉工作会议。主要目的是动员公司各级各单位和广大党员干部进一步统一思想，提升境界，高标准贯彻“工作落实年”各项要求，跟上集团节拍，加快追梦步伐，真抓实干重执行，凝心聚力抓落实，迅速营造“讲担当、聚合力、抓落实、促发展”的浓厚氛围。 本次会议两项议题合并召开，符合改进会风、减少会议的要求；时间控制在2个小时以内，也体现了开短会、讲短话的精神。刚才，X分别摘要传达了全省、集团公司和中纪委、省纪委等一系列会议精神；X就公司党风建设和反腐倡廉工作进行了总结、安排。公司各级各单位要认真学习贯彻本次会议精神，结合“担当作为、狠抓落实”主题党日等活动，突出学深学透，注重融会贯通，切实将会议精神转化成担当作为、狠抓落实的具体行动。 同志们，公司经过近三年特别是2018年的努力拼搏，亏损企业治理全面完成，新旧动能转换全面起势，深化改革红利集中释放，经济效益创近年最优，企业迎来了百年难遇之战略发展机遇。当前，立足建设XX高端化工示范区的新起点，迫切需要担当作为的思想作为支撑，更需要大力倡树狠抓落实的新风正气。 下面，结合工作实际，讲四个方面的意见。 一、牢固树立担当作为的鲜明导向，要提高站位思想引领抓落实 （一）学懂弄通政治理论，坚定狠抓落实的“理想信念”。各级各单位和广大领导干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和全国全省“两会”精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高政治素养和理论水平，努力在学深学透上下功夫，在学以致用上见成效，坚决做“两个维护”的践行者，改革发展的促进派和实干家。要在精神状态、作风形象上呈现新变化，要在素质能力、工作方式上实现新提升，要在思维方式、行为方式上力求新突破，积极适应上级公司新一轮高质量跨越发展的新要求。 （二）贯彻落实上级精神，拉升狠抓落实的“行动标杆”。 X月X日，省委省政府召开了“X”工作动员大会。X年X月X日，春节过后上班第一天，省委省政府召开了全面展开新旧动能转换重大工程动员大会。连续两年的“上班第一天”，省委省政府便作出事关全省全局的重大部署，充分体现出省委省政府真抓实干的工作作风。会后第二天，集团公司立即召开领导干部会议暨2019年度党风建设和反腐倡廉工作会；X月X日，集团公司召开“担当作为、狠抓落实”动员大会。近期，集团公司主要领导还要来公司进行现场办公。上级公司这种雷厉风行的工作作风，正是“担当作为、狠抓落实”执行力的具体体现，为我们抓工作落实做出了榜样。公司各级各单位要迅速把思想和行动统一到上级公司的决策部署上来，切实增强“兖矿兴衰、责任在我”的主人翁意识，大力倡树“一抓到底”的责任意识和执行上级公司及公司党政工作部署的服从意识，确保各项决策部署落地到位、取得实效。 （三）增强自身素质能力，充实狠抓落实的“强大支撑”。广大领导干部要深学政治理论，精学业务知识，善于发现制约公司发展的顽疾桎梏，提高驾驭复杂形势的素质能力，练就破解难题瓶颈的过硬本领，大力弘扬敢抓敢管重担当的正能量。进一步认清新形势、明确新任务、适应新要求，以身作则、超前谋划，将重担当、抓落实的思想融入日常、形成习惯，撸起袖子、甩开膀子、迈开步子，形成“高层具有决策水平，中层具有责任担当，基层具有执行能力，全员具有奋斗精神”的良好局面。 二、大力弘扬求真务实的时代精神，要转变作风俯下身子抓落实 （一）大力精简会议文件，聚精会神抓落实。一分部署，九分落实。集团公司将今年定位为“工作落实年”，驰而不息转作风。公司要最大限度精简会议文件，提高工作效率。提倡开短会、讲短话，开高质量的会、开解决问题的会，能合并召开的不分别召开，能现场解决的不进会议室，一般会议时间不得超过2个小时。文风倡导“短时新”，确有需要制发的文件，讲求“开门见山”“直抒胸臆”；可发可不发的文件一律不发，原则上文件字数不得超过3000字，力争今年各类会议、文件减少1/3以上。 （二）深入开展调查调研，广学先进抓落实。巩固“三大活动”有效成果，将狠抓落实的主阵地放在基层一线。按照上级公司统一部署，深入一线调查研究，形成问题在一线发现、政策在一线落地、工作在一线推进的过硬作风。进一步对标先进，取长补短，活学活用，列出对标清单，制订实施方案，内部重点学习国际焦化精益运营管理经验，外部重点学习鲁西化工、云天化等主要竞争对手的先进做法，以新思维、新理念从根本上提高企业各项管理工作的水平和档次。 （三）发挥干部示范作用，以上率下抓落实。好作风是管出来的，更是带出来的。面对上级狠抓落实的要求和繁重艰巨的工作任务，各级领导干部是抓落实的关键，要时常反思观