ktv服务员奖罚制度范例一.pdfVIP

ktv 服务员奖罚制度范例一 1、迟到、早退处每次罚款 10 元 3 小时以上视为旷工 2 、旷工 50 元 3 次立即开除并扣除当月工资及抵押臑 3 、病假 4 、事假 5 、包厢卫生不合格 5— 20 元。 6 、不使用礼貌用语 10 元。 7 、与客人发生争吵 ? 罚款 100 元 情节严重立即开除并扣除当月工资及押金。 8 、擅自脱岗 5 至 20 元 9 、在营业区内吸烟、饮酒 10— 50 元。 10 、不服从管理、顶撞领导处罚款 50— 200 元。 11 、与员工发生争吵、招摇生事 200 元 12 、服务生必须保持立岗 13 、所有在职员工必须了解本店概况、 服务项目、 包厢及商品价格以及优惠政策 10— 20 元。 14 、顾客投诉 10— 100 元 15 、因值班人员工作疏忽而造成损失 任。 16 、工作服装损坏或丢失罚款 50— 200 元。 17 、胸牌损坏或丢失罚款 10 元。头花 20 元。 18 、全勤奖 。奖励 100 元。 19 、诚实奖 10— 50 元。 20 、建议奖 10— 50 元。 21 、贡献奖 本店做出重大贡献者 50— 200 元。 22 、举报奖 50— 500 元 以上各项条例请员工自觉遵守 注以上条例从即日起执行 ktv 服务员奖罚制度范例二 KTV员工奖罚条例 1、 病假： 需办理一级以上医院证明 ( 病假、 药单、 病假条 ) 以第二天上班第一时间交于经理， 未交按旷工处理，扣除当天 50%工资，上限三天。 2 、 事假：需请假，特殊情况提前一天申请，得到经理同意后方可请假，未经批准休息按旷 工处理。 3 、 例会迟到十分钟罚 20 元，十分钟以上二十分钟以内罚 50 元，三十分钟以上按旷工处理。 4 、 早退十分钟罚 20 元，三十分钟以上按旷工一天处理。 5 、 例会点名前，工作没有准备好，每次罚 20 元。 6 、 责任房不按要求配备及卫生不合格，每次罚 20 元。 7 、 员工不服从上司安排罚 50 元，情节严重给予停岗或除名。 8 、 站位、站姿不规范罚 20 元，屡次不改加倍。 9 、 擅自串岗，离岗聊天罚 20 元，情节严重处罚 50 元或停岗。 10 、 擅自使用公司物品罚 20 元。 11 、 在公司内嚼口香糖罚 50 元。 12 、 领导进房需进行介绍，违者罚 20 元。 13 、 奉送果盘、小吃不及时送面巾纸罚 10 元。 14 、 在包间内损坏公司形象，罚 30 元，并按情节严重处罚。 15 、 在房内服务不及时清理卫生罚 30 元，屡次不改加倍。 16 、