开展以案促改警示教育活动工作总结汇编(篇5).docVIP

开展以案促改警示教育活动工作总结汇编(篇5).doc

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开展以案促改警示教育活动工作总结汇编(篇5) 目录 1.开展以案促改警示教育活动工作总结 2 2.区委开展以案促改警示教育活动工作总结 7 3.开展“一案一总结”“一案两整改”工作的实践与思考 11 4.局机关学习以案促改警示教育活动工作总结 16 5.纪工委书记学习以案促改警示教育活动工作总结 18 开展以案促改警示教育活动工作总结 xxxx年以来,xx县纪委监委坚持践行“四种形态”、一体推进“三不”理念,紧盯责任、紧盯程序、紧盯全局,不断完善以案促改机制、规范以案促改程序、突出以案促改效果,实现以案促改制度化规范化常态化,惩治腐败“后半篇文章”和“战后重建”工作不断取得新成效。 一、强化责任意识,完善“三项机制”。围绕“两个责任”目标任务,全面完善党委统一领导、纪委主导推进、部门协调配合、单位具体落实的以案促改领导体制和工作机制。一是健全领导机制。县委和全县各级党委(党组)都成立了以案促改工作领导小组,把深化以案促改纳入全面从严治党主体责任清单。各级领导班子成员履行“一岗双责”,负责带头抓好自身和管辖范围内的以案促改工作。纪检监察机关主动协助党委抓好工作落实,做好以案促改工作的组织者、实践者、推动者。二是建立联动机制。组织部门把以案促改工作列入党员干部教育内容,督促指导案发单位开好以案促改专题民主生活会。巡察机构将以案促改工作开展情况列入巡察内容,着力发现问题,督促问题整改。县委政法委组织开展“法官、检察官、警官、法律服务官”“四官”服务进村(社区)活动,把扫黑除恶领域以案促改作为重要工作内容。三是强化问责机制。县纪委监委分x个协作区对各单位以案促改工作进行督导检查。完善“双追究”工作机制,对以案促改工作中党委(党组)主体责任履行不到位的严格追究主体责任,对纪检监察机关监管不严造成工作推进不力的追究纪检监察机关监督责任,去年以来共问责主体责任x人、监督责任x人。 二、强化规范意识,落实“五步整改”。采取印发通知书、警示教育、案件剖析、建章立制、考核验收“五步整改”措施,严格规范以案促改程序。一是印发以案促改通知书。由各级以案促改办公室根据新发生的违纪违法案件,及时向案发单位或相关单位定向下发,或向全部单位下发,启动以案促改程序,做到因案制宜、逢案必改。二是警示教育。通过通报典型案件案情剖析、宣读处分决定和忏悔材料、重点岗位人员表态发言、观看警示教育片、学习党规党纪、发布“微体会”等形式,积极开展以案释纪、释法、释德、释责“以案四释”警示教育。xxxx年,全县各单位共召开警示教育现场会xxx场,xxxx余人次受到了教育。三是案件剖析。以案促改责任单位围绕典型案件举行以案促改案件剖析会,组织领导班子成员、重点岗位中层干部、服务管理对象参加,听取意见建议,找准问题症结,分析发案原因,查找漏洞,制定整改措施。县财政局针对公务灶违规接待方面存在的问题,对全县机关事业单位公务灶管理制度进行修订,及时堵塞制度上的漏洞,避免类似问题再次发生。四是建章立制。县纪委监委坚持向各单位下发纪检监察建议书,由各单位针对典型案件暴露出来的问题,对单位现有制度进行全面审查、评估和清理,查漏补缺,健全完善制度,严格落实制度,形成靠制度管权、管事、管人的长效机制,真正做到把权力关进制度的笼子里。xxxx年以来,我县累计向财政、扶贫、环保、住建等部门发放纪检监察建议书xx份,督促解决突出问题xx个、完善制度xx余项。五是验收考核。由县纪委对各单位的以案促改工作进行督查和验收,通过听取汇报、查阅资料、座谈了解、民主测评等方式,对案发单位以案促改效果等作出综合评估。坚持“四个决不放过”,即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。xxxx年,共对风险点查找敷衍应付、整改措施不力的x个单位进行通报批评,限期整改。 三、强化全局意识,突出“三个效果”。县纪委监委在督促指导各单位从个案的“点”上做好以案促改工作的同时,同步从案件普遍性的“面”上推进全县整改,把“后半篇”文章的思路进一步拓宽延伸,突出以案促改综合效果、系统效应。一是问责明责,突出政治效果。围绕每一起典型案件,查摆案发时的主体责任、监督责任是否追究到位,对不到位的要予以责任倒查补查,让政治责任真正担起来、让政治纪律真正严起来。去年以来,共实施“一案双查”案件xx起,问责主体责任、监督责任xx人次。二是深挖细查,突出纪法效果。县纪委监委根据典型案件的特点,举一反三、深挖细查,全面排查与发生典型案件相同或相似的职务岗位、程序环节、时间节点、行为手法等方面是否存在同类问题,及时运用查处同类案件的经验,主动出击、靶向施治,扩大办案成果。如,针对查处的一起“吃空饷”案件,开展了“吃空饷”问题专项治理,共处理涉及“吃空饷”xxx人,其中责令辞职x人,解除劳动合同x人,核减工资待

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