市委考察组干部考察报告汇编(4篇).docVIP

市委考察组干部考察报告汇编(4篇).doc

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市委考察组干部考察报告汇编(4篇) 目录 1.市委考察组干部考察报告1 2 2.市委考察组干部考察报告2 4 3.市委考察组干部考察报告3 6 4.干部考察报告(集团公司) 8 市委考察组干部考察报告1 xxx,男,汉族,籍贯xxx,xx年xx月出生,xx年xx月参加工作,大学本科学历,现任xx。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定,市委第xx考察组对其进行了全面考察,有关情况报告如下: 政治立场坚定,大局意识较强。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,围绕工作需要加强理论和业务学习,坚决贯彻执行党的路线方针政策和市委、市政府重大决策部署。 工作积极主动,组织协调能力较强。熟悉督查督办业务,工作思路清晰,视野开阔,善于围绕市委、市政府中心和重点工作开展督查。工作节奏快、效率高,在办文办会、服务调研方面周到细致,成效较好。一是积极强化服务意识。在市政府办工作x年以来,认真学习贯彻办公室各项公文写作及处理规程,严格落实办文办会程序,做好会议材料的准备、发放和会议内容的记录跟踪工作,先后筹备上级督查调研座谈会议、市政府专题会议等重要会议x余场(次)。对领导的指示及批示,能够第一时间转至有关单位办理,并协调跟踪落实,确保领导交办事项件件有着落、事事有回音。二是创新完善工作机制。组织修订《xxxx办公室督查工作制度》《xxxx办公室督查办理市长交办事项工作办法》,进一步完善督查流程,不断提高工作效率。配合市委督查室组建xxx网上督查平台,减少重复督查,有效减轻基层负担。对市政府重点工作任务采取“xxx”的督查方式,对落后序时进度的发督办函提醒,对严重落后的及时报告市领导,并经请示市领导同意后对相关单位、镇场主要负责人进行约谈提醒和督促指导。三年来,共组织下发督办通知x余件。三是狠抓重点工作督办。确立“上级部署的专项工作任务必督、年初确定的全年目标任务必督、重点项目的启动与推进必督、领导批示的交办事项必督”的工作定位,做好各项工作督办。在督办过程中,全力配合市委督查室开展有关工作督查,对市委、市政府领导关注事项,组织开展二次专项督查,确保实效。三年来,共承接办理省政府督查室下达督办事项x余项,均按要求进行督办落实并上报。 作风正派,自我要求严格,注重个人修养。坚持党性原则,服从组织安排,廉洁自律。团结同志,在干部群众中口碑较好。考察中未发现其不良反映。 不足之处:工作任务繁重时,情绪稍显急躁。 在这次考察中,共xx人参加谈话调研推荐,得推荐票xx张,在符合条件的xx人中排名第一。共xx人参加会议推荐,得推荐票xx张,在xx名参考人选中排名第一;发放《民主测评及征求意见表》xx张、收回xx张、有效票xx张,获得总体评价优秀票xx张,全部同意其任职。个别谈话xx人,全部同意其任职。 已征求市纪委监委意见,其回复“近年来,我委未接到关于该同志的群众来信、举报”;已征求市卫健委意见,其回复“该同志至目前为止未发现违反计划生育政策行为”;经审核干部档案,未发现“三龄两历一身份”存在问题。 市委考察组成员:xxx、xxx 干部档案审核人:xxx、xxx 市委考察组干部考察报告2 xxx,男,汉族,籍贯xxx,xx年xx月出生,xx年xx月参加工作,大学本科学历,现任xx。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定,市委第xx考察组对其进行了全面考察,有关情况报告如下: 经考察,该同志有以下主要特点: 一是善于学习,政治思想素质较高。该同志是一名军队转业干部,人民军队的培养教育使其具有了较好的思想政治素质。转业到地方后,他一直把加强政治理论学习作为强化自身建设,提高政治敏锐性和政治鉴别力,增强自身修养,努力改造主观世界的一项重要任务。在学习中,他能够带着问题学,联系实际学,结合工作学。在政治上,能够坚定正确的政治方向;在思想上,能够与党的路线、方针、政策保持高度一致,有较强的政治意识、大局意识、责任意识和宗旨意识。作为办公室主任,他能够结合繁、杂、多、难、重的工作特点,自觉地把讲政治的要求体现在岗位上,落实到各项具体工作中,能够运用邓小平理论、科学发展观和市场经济等理论指导具体工作。 二是统筹协调,组织管理能力较强。办公室工作需要通力协作,左右联动,上下协调,办公室主任在其中起着枢纽作用。该同志对内能够与部门、科室、同志之间做到相互沟通、相互协调、相互信任,保证了各类文件、人员、活动等工作信息的上传下达,保证了全局各项工作的有序运转;对外能够树立良好窗口形象,做到热情接待,有礼有节,依法依规依情妥善处理了各类问题。特别是通过分流、解释和解劝,化解了不少信访者的不满情绪,减少了信访矛盾。该同志在管理工作中建制度、抓落实,加强了印章管理,实行了公文分级审批和备案制度、办公用品集中采购制度

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