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环境目标及指标管理程序
YC-EP-330-0406
版本号: A
页修改码: 00
第 3页共 3页
1
目的
对环境目标及指标的建立、实施、修订的程序时行规定,确保环境目标及指标
得到有效的管理和实施。
2
3
适用范围
适用于组织范围内各职能部门 /人员的环境职责,工作内容和努力方向。
职责
3.1 ISO14000专案小组确定及修订环境目标及指标;
3.2 环境管理者代表审定目标及指标;
3.3 董事长批准目标及指标;
4
程序
4.1目标及指标的建立
4.1.1目标及指标的设定
a) ISO14000专案小组根据《重大环境因素登记表》或公司关心的环境因素确定
目标及指标;
b)各职能部门根据组织目标和指标确定本部门的分目标及指标;
c)目标尽可能具体、指标尽可能量化;
4.1.2目标及指标的评审
1)环境管理者代表对 4.1.1节所确定的目标和指标值进行评审;
2)评审的内容:
a)符合环境方针的内容;
b)考虑有关法律、法规及其他要求;
c)组织的重要环境影响因素;
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d)相关方的信息与要求;
e)环境行为的持续改进以及对污染预防的承诺;
f)可选技术方案;
g)财务和经营要求;
3)评审结果记入《环境目标、指标评审表》 .
4.1.3目标及指标的批准:
1) ISO14000专案小组根据评审结果,编制《年度环境目标与指标》;
2)《年度环境目标与指标》经环境管理代表审核,董事长批准后实施;
4.2止标及指标的发布与实施:
1)《年度环境目标与指标》发放时盖受控印记,并时行发放登记;
2)发放范围为相关职能部门负责人,必要时发放至外部相关方;
3)目标与指标的分解和具体实施方案详见《环境管理方案》的内容;
4.3目标及指标的修订
4.3.1 定期修订
1)目标及指标每一年修订一次;
2) ISO14000专案小组根据管理评审中对目标与指标的评审结论编制下一年
度的目标及指标;
4.3.2不定期修订:
当发生以下情况时, ISO14000专案小组可修订目标与指标。
1)法律、法规或其它要求发生重大变化时;
2)内、外部的实际情况发生重大变化时;
4.3.3修订后的目标与指标,均应按进完成 4.1、4.2节的要求进行评审及批准手续,并
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及时收回作废的方件销毁。
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相关方件及记录:
《环境管理方案》————
《年度环境目标与指标》————
《环境目标指标评审表》————
《重大环境因素登记表》————
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